Dans un contexte où s’affirment le rôle de la DGA B2B et les coopérations entre entités de cette Direction, nous recherchons un Chargé de Projet pour accompagner la dynamique B2B sur tous types de sujets ; par exemple, produits et offres d’assurance ou organisation et transformation.

Ce poste offre l’opportunité de s’impliquer dans des projets variés, en organisant et en coordonnant les travaux avec différents acteurs, au cœur des enjeux transverses du B2B.

Vos missions

Contribuer à la conduite de projets B2B, en appui des responsables de projets, de la phase de cadrage jusqu’à la réalisation des livrables :

·Participer au cadrage et à la planification, en contribuant à la définition des objectifs, des plannings et des modalités de suivi

·Appuyer la coordination des acteurs, en participant à l’animation de réunions et à la circulation de l’information

·Contribuer au suivi de l’avancement des projets, notamment sur les délais, la qualité et les risques, et à la production des reportings associés

Conduire des projets simples en autonomie (sera à définir en fonction du profil du candidat retenu)

Animer des collectifs transverses au sein du B2B dans des objectifs de partage de bonnes pratiques, de renforcement de coopérations ou de coordination d’actions

Apporter un soutien aux entités du B2B en termes d’organisation et d’animation dans des périodes d’activité soutenue ou de changement

Vous rejoignez une équipe multidisciplinaire d’une dizaine de personnes qui intervient sur des sujets transverses B2B.

Vous interagissez étroitement avec les entités du B2B (ACE, SMACL et Altima) et vous pouvez également être en contact avec d’autres Directions de la MAIF en fonction des projets que vous conduirez.

Vous êtes rattaché au Responsable de l’entité Animation et Soutien Transverses et évoluerez au sein d’une équipe joyeuse et engagée

• Expérience avérée en gestion de projets, idéalement dans un contexte B2B ou transversal

 
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse permettant de comprendre des sujets variés et de contribuer à leur structuration

• Aisance relationnelle pour participer à l’animation de groupes de travail, contribuer à la coordination des acteurs et accompagner les évolutions

• Esprit d’initiative et pragmatisme, combinés à une autonomie progressive et un sens du service

Vous vous reconnaissez ? Postulez !