Informations générales
MAIF
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Référence
2026-9830
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de projet Continuité des Activités F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Fourchette de salaire
40/50 K€
Temps de travail
Plein temps
Description
La MAIF recrute un chargé de projet Continuité des Activités F/H. Ce CDI est à pourvoir dès que possible au Siège Social à Niort.
Dans le respect des exigences réglementaires, la MAIF met en œuvre et fait vivre à la fois son Plan de Continuité des Activités (PCA), à savoir l’organisation de la reprise de ses activités vitales en cas de sinistre majeur, et son plan de gestion de crise majeure.
Votre mission sera de participer à la mise en œuvre et au maintien en condition opérationnelle du Plan de Continuité des Activités et du plan de gestion de crise majeure du Groupe MAIF.
Vous serez en contact avec les différents Métiers MAIF, Direction du Système d’Information et les filiales.
Dans ce cadre, vos principales actions consisteront plus particulièrement :
- A l’organisation et à la réalisation des travaux de mise en œuvre du PCA (BIA, procédures de reprise en mode dégradé des activités vitales) en collaboration avec les différents Métiers MAIF ;
- A la réalisation des campagnes annuelles de maintien en condition opérationnelle du PCA (améliorations et mises à jour des plans Métiers) en lien avec les correspondants PCA. A ce titre, vous mettrez à jour annuellement l’ensemble de la documentation associée ;
- Aux actions de sensibilisation sur la continuité des activités auprès des différents acteurs ;
- A l’organisation et à la réalisation opérationnelle régulière d’exercices PCA sur des scénarios classiques ;
- Au suivi des plans d’actions issus des exercices précités et dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue des dispositifs existants ;
- A la création d’outils bureautiques pragmatiques adaptés aux travaux, en étant force de proposition ;
- Au maintien en condition opérationnelle et aux tests des outils de gestion de crise.
Vous participerez également :
- A l’organisation et la réalisation opérationnelle d’exercices PCA sur des scénarios complexes et de gestion de crise majeure ;
- A l’animation du dispositif de gestion de crise majeure existant (maintien en condition opérationnelle, améliorations...) ;
- A l’animation de l’accompagnement méthodologique auprès des filiales ;
- A l’élaboration fréquente de supports de présentation, tableaux de bord et rapports ainsi qu’à la mise à jour d’outils dédiés.
Enfin, vous assisterez la Responsable Continuité et gestion de crise majeure au cours des différentes cellules de crise lors d’événements majeurs.
Votre équipe
Au sein de la Direction Conformité et du Contrôle interne, vous intégrez le collectif Continuité et gestion de crise majeure composé de 3 personnes.
Vous travaillerez en lien direct de la Responsable Continuité et gestion de crise majeure pour la mise en œuvre de l’ensemble de vos actions.
Profil / Qualifications
Idéalement diplômé d'un Master 2 en gestion globale des risques et des crises, vous avez acquis une expérience (minimum 2/3 ans) dans le domaine de la continuité d’activité y compris la résilience numérique et la gestion de crise stratégique, idéalement dans le secteur de l’assurance.
Vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés à la résilience et le souci de développer vos connaissances.
Vous disposez idéalement d’une connaissance des normes et méthodologies (ISO 22301, BIA, DORA).
L'exercice de la fonction exige :
- D’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation sur des sujets très divers et transverses ;
- Un très bon sens de l’organisation, du dynamisme, de la rigueur, beaucoup de pragmatisme ;
- Une grande capacité d’adaptation (changements fréquents de priorités dans des délais contraints) et de la proactivité ;
- Une vraie capacité à être force de proposition dans l’ensemble des dispositifs ;
- D’excellentes qualités relationnelles (excellente expression écrite et orale), un sens de la diplomatie avérée et une posture d’accompagnement/conseil avec tous types d’interlocuteurs ;
- Une capacité avérée à collaborer efficacement en équipe, en transverse mais également à travailler en autonomie ;
- Un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion ;
- Une très bonne résistance au stress, indispensable dans des situations d’urgence.
Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez Sharepoint, Excel, Word, Powerpoint.
Vous vous retrouvez et avez envie de relever le challenge ? … alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Fonctions
CONSEIL - CHARGE (E) D'ETUDES ORGANISATION - MAIF
Localisation du poste
Localisation du poste
Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Lieu
NIORT