Chargé de Développement RH - en alternance F/H

Détail de l'offre

Informations générales

MAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.  

Référence

2025-8283  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Développement RH - en alternance F/H

Type de contrat

Alternance

Durée du contrat (en mois)

12 à 24 mois

Fourchette de salaire

919€ à 2125€ brut mensuel

Temps de travail

Plein temps

Description

Venir en aide à l'autre ça vous parle ? Vous avez envie d'être acteur d'une assurance dédié à la famille territoriale ? Rejoignez-nous ! SMACL Assurances est une mutuelle d'assurances depuis plus de 50 ans. Son expertise auprès des collectivités lui permet de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque territoire. SMACL Assurances est engagée au quotidien dans le bien-être de ses salariés et labélisée pour la diversité et l'égalité.

 

Dans le cadre d’un renfort d’activité, la Direction Ressources Humaines de la SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement en alternance pour un poste de Chargé de développement RH (F/H).

 

Missions Principales : 

 

Vous contribuez au déploiement de la politique RH et des initiatives RH Groupe sur différents volets :

  • Recrutement : Accompagner l’équipe HR Business Partner dans la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des CV, pré-entretiens, coordination et participation aux entretiens internes et externes, suivi des candidatures.
  • Accueil et intégration : Veiller à la bonne mise en place des documents et outils d’intégration, suivi des périodes d’essais sur votre périmètre d’intervention par exemple
  • Indicateurs et pilotage :  Participer à l’optimisation des processus RH, assurer le suivi et l’analyse des indicateurs RH en lien avec les HRBP
  • Gestion des projets RH : Contribuer à l'ensemble des projets transverses RH en lien avec votre périmètre d'intervention, venir en support à la préparation des présentations destinées à la Direction du Groupe

Votre équipe

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources-Humaines.

Profil / Qualifications

Conditions de recrutement :

 

  • Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, et vous recherchez une alternance pour la rentrée prochaine en Développement RH
  • Vous êtes créatif(ve), impliqué(e) et curieux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et vous aimez travailler dans la joie et la bonne humeur !
  • Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint, CRM…).

 

Profil du poste :

Les qualités pour mener à bien vos missions :

  • Nous recherchons un profil alliant la rigueur, la maturité, capable de travailler en autonomie et proactif.
  • Vos qualités en communication écrite et orale seront un vrai atout.
  • Un intérêt pour les sujets de parité, et mixité seront fortement apprécié. 

 

Alors si vous êtes passionné(e) par le Développement RH, et souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique et challengeant, n'hésitez plus et postulez !

Fonctions

RICHESSES HUMAINES - Chargé(e) Développement RH - SMACL

Localisation du poste

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Lieu

Niort