Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un conseiller commercial dans notre agence de Moulins dès que possible.

Vous intégrerez une équipe de 3 conseillers sous la responsabilité de Nathalie Causeur, responsable de région. 

 
🎯 Vos principales responsabilités 

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :
Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance
Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée
Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail

❤️ Nous apprécierons chez vous

Une première expérience dans le domaine commercial/assuranciel
L’envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif
La capacité à remettre en question ses acquis, s’adapter au contexte et développer ses compétences en continue
La conduite efficace d’un entretien de vente, de l’accueil à la souscription
Une expression orale et écrite fluide
Le sourire et la qualité de la relation nouée avec nos visiteurs
Nous aurons à cœur de partager avec vous au moins une expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial.

🤝 Ce que vous apprécierez chez nous

Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. 

Une rémunération évolutive comprenant : 

Une rémunération fixe comprise entre 27800 € et 32000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) 
Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec  :

Un temps de travail de 36h45
Une quarantaine de jours de congés payés/RTT
la possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise. 
Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au vendredi, de 9h à 19h, et le samedi matin selon un planning défini en anticipation. 
 
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 

1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE, …