Nous recherchons le/la Business Owner pour la tribu DATA-IA Performance Entreprise, Cette tribu est le partenaire stratégique des métiers pour piloter la performance globale de la MAIF, en s’appuyant sur la donnée, l’IA et la production de tableaux de bord industriels. Sa mission : transformer la donnée en valeur opérationnelle, décisionnelle et réglementaire, au service de tous les domaines de l’entreprise.

Rattaché(e) au nouveau pôle « Produits DATA-IA », vous rejoindrez le collectif managérial de la Direction DATA-IA.

Le/la Business Owner est le garant de la vision et du sens portés par la tribu, construits à partir du plan stratégique MAIF et enrichis en continu par les besoins réels des métiers.

Son rôle est avant tout relationnel, stratégique et itératif. Il/elle agit comme un partenaire de confiance des métiers, en travaillant à leurs côtés pour comprendre leurs enjeux, leurs contraintes et leurs priorités opérationnelles.

Plutôt que de répondre à des demandes isolées, le/la Business Owner :

• aide les métiers à exprimer, qualifier et structurer leurs besoins,
• les accompagne dans les arbitrages par la valeur,
• s’assure que les solutions développées s’inscrivent dans une vision cible cohérente, tout en restant pragmatiques et opérationnelles.

Il/elle veille enfin à ce que les produits DATA-IA soient adoptés, compris et utiles, en portant une attention particulière à l’accompagnement au changement et à l’appropriation par les utilisateurs.

Missions principales :

• Porter la vision business et la stratégie de la tribu DATA-IA Performance Entreprise, en cohérence avec les enjeux stratégiques de la MAIF et la feuille de route de la direction.
• Accompagner les métiers dans la priorisation de leurs enjeux, en arbitrant par la valeur créée et l’impact réel.
• Définir, structurer et piloter la roadmap des produits Data-IA en lien étroit avec les métiers et les opportunités technologiques.
• Traduire les initiatives en thèmes, construire et prioriser le backlog avec les Product Owners, dans une logique de cohérence transverse.
• Garantir la création de valeur pour les utilisateurs internes : autonomie, self-service data, pilotage fiable, conformité réglementaire.
• Animer et faire vivre la relation métier : écoute active, pédagogie, accompagnement à la décision, coordination avec les parties prenantes.
• Suivre en responsabilité le budget de la Tribu, l’optimiser en relation avec le Responsable de Tribu et les Leader de PSI et en assurer le reporting
• Impulser une dynamique d’innovation, d’amélioration continue et de partage de sens au sein de la tribu.
• Être garant du déploiement, de l’adoption et de l’accompagnement au changement des produits DATA-IA.
• Donner du sens aux travaux menés en assurant un lien explicite entre stratégie, vision et réalisations concrètes.
• Jouer un rôle de conseil et de facilitateur, plus que de simple répondant à la demande.
• Piloter le budget de la tribu et contribuer à son optimisation en lien ave

La Direction DATA-IA du groupe MAIF, composée de 240 personnes (internes/externes), a pour mission de contribuer à la transformation du groupe MAIF par la Data et l’IA. Elle est l’interlocutrice de l’ensemble des Directions de l’entreprise sur les produits construits à partir de la Data et de l’IA.

Trois Tribus regroupées au sein de la DataFactory servent les enjeux métiers par la DATA et l’IA : SODA, DATA-IA Performance Entreprise et DATA-IA Expérience Client.

La tribu Performance Entreprise est le partenaire stratégique des métiers pour piloter la performance globale de la MAIF, en s’appuyant sur la donnée, l’IA et la production de tableaux de bord industriels. Sa mission : transformer la donnée en valeur opérationnelle, décisionnelle et réglementaire, au service de tous les domaines de l’entreprise.

Missions clés de la Tribu :
La tribu accompagne notamment les métiers sur :

• Les obligations réglementaires (QDD-KYC, CSRD, LCB-FT, fraude) à travers des outils de pilotage, de détection et de gestion des alertes.
• Les enjeux climatiques et de prévention via les scores climatiques, le GeoDataHub, la modélisation du risque climatique et les dispositifs d’alerting.
• La mise à disposition du Hub Carbone et Biodiversité pour le pilotage du Plan de transition Climat.
• Le pilotage économique MAIF et Groupe MAIF.
• Le développement de tableaux de bord et de modèles prédictifs pour le pilotage de la performance (réseaux, offres, portefeuilles, tarification…).

• Expérience confirmée en pilotage de produits data/IA, en management d’équipe ou de projets, idéalement dans un contexte agile.
• Formation supérieure (Bac+4/5), avec une forte appétence pour la data, l’IA et la performance entreprise.
• Capacité à communiquer, partager le sens des actions et à aligner la tribu sur la stratégie MAIF.
• Sens aigu du client interne, rigueur, autonomie, pédagogie et excellentes qualités relationnelles.
• Maîtrise des enjeux de gouvernance data, de conformité (RGPD), et des outils/technologies data.
• Capacité à anticiper, détecter les signaux faibles et gérer les situations critiques.