Dans le cadre d’une action complémentaire à celle des managers de proximité, votre mission principale sera d’accompagner les conseillers dans la mise en œuvre de l’acte de conseil de vente à distance.　

🎯 Vos principales responsabilités :

A ce titre, vous apporterez votre assistance en qualité d’expert(e) auprès des conseillers en matière de démarche commerciale :　

- Vous élaborez et/ou vous mettrez en œuvre une méthodologie d’accompagnement à partir d’une analyse des besoins identifiés par l’encadrement,

- vous proposerez des solutions méthodologiques et des moyens à appliquer,

- vous observerez les conseillers en situation, et vous réaliserez un bilan des acquis,　

- vous mettrez en œuvre les techniques de vente,　

- vous contribuerez à la montée en compétences des conseillers en matière d’efficacité commerciale,

De plus, vous rendrez compte de façon formalisée des actions réalisées et de la mesure des résultats.　

Il vous appartiendra également d'identifier les besoins dans les domaines d’acquisition ou du renforcement de la démarche commerciale, ainsi que de vous investir dans la construction et/ou l’amélioration des outils.　

Enfin, vous animerez des sessions d’entraînement à la vente en relais des dispositifs de formation organisés par l’entreprise.

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'entité et dans la mise en œuvre de tes actions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 4 responsables d'équipe.

L'équipe est composée de 5 managers et de 3 Animateurs commerciaux actuellement en fonction ainsi que 60 conseillers environ.

❤️ Vos forces :

Vous disposez d’une expérience significative dans un poste d'animateur et vous maîtrisez les démarches commerciales par téléphone. 　

Vous avez une vraie appétence commerciale attestée par vos résultats commerciaux au-dessus des attendus, et vous êtes  constamment dans la quête d'une relation client qualitative.

Vous aimez aussi transmettre et faire preuve de qualités pédagogiques, d’aptitudes à l’accompagnement.　

En outre, vous êtes positif, persuasif, mais aussi diplomate et autonome dans la réalisation de vos missions d’accompagnement. 　

Enfin, vos capacités d’analyse et de synthèse vous  permettent un compte-rendu précis à l’issue de vos  interventions.

Vous avez une expérience réussie dans l’accompagnement, le tutorat ou la formation au cours de laquelle vous avez démontré votre compétence pédagogique.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir nécessitant de la disponibilité.

Ce que vous apprécierez chez nous

Une rémunération attractive et évolutive comprenant : 

Une rémunération fixe comprise entre 33 000 € et 38 000€ bruts annuels (incluant 1800€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable).
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l’année dernière).

Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : 

Un contrat en CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois

Un temps de travail de 32h réparti sur 4 jours, de 8h à 19h30 du lundi au vendredi et de 8h à 17h30 le samedi. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. 

9 semaines de congés payés/RTT. 

La connaissance de votre planning 2 mois par avance. 

Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. 
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. 
Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL…