Dans le cadre de votre alternance, venez partager notre quotidien en tant que Chargé de gestion RH F/H.

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dont l’activité est essentiellement basée sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap, d’invalidité et de longues maladies.

L’accompagnement dans le cadre du départ à la retraite fera également partie de vos missions.

Et plus précisément :

• L’invalidité et les longues maladies :
  • L'instruction et suivi de dossiers en lien avec la prévoyance
• Le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap et les aides financières pour les ayants droit : 
  • La gestion administrative liée à l’application de l’accord handicap et de l’accord DEI (Diversité, Equité, Inclusion) au sein de la MAIF ;
  • Le soutien pour la coordination du maintien dans l’emploi des personnes avec une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
• Accompagnement sur le parcours du départ à la retraite :
  • Suivi administratif (avenants, courriers, …) des dossiers retraite.

Ce que vous apprécierez chez nous :

• Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail, grand campus avec services associés (gymnase, conciergerie, comité d’entreprise…) ;
• Une qualité de vie propre aux villes de taille moyenne : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l’accueil de ses nouveaux habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l’avenir de la tech #NiortTech ;
• Un contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ;
• Une mutuelle ;
• Un restaurant inter-entreprises ;
• Une prime de participation et d’intéressement ;
• Un management de proximité au sein de votre équipe ;
• Un environnement de travail stimulant et favorisant l’esprit d’équipe.

Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat.

Vous souhaitez préparer un niveau BAC+3 en alternance, en lien avec la dimension administrative RH (par exemple "Chargé de RH"). 

Ce que nous apprécierons chez vous :

• Vous souhaitez participer administrativement à l’insertion professionnelle, à l’accompagnement des salariés en situation de santé fragilisée ou en phase de départ à la retraite.

• Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, vous savez écouter le besoin pour y répondre au mieux.

• Vous avez également une appétence pour les sujets plus techniques et avez démontré votre capacité à expliquer des sujets parfois complexes.

• Vous justifiez d'une appétence dans le domaine administratif (organisation, coordination de travaux, respect des délais,....).

• Vous êtes reconnu pour votre esprit de coopération et votre dynamisme, votre capacité d’initiative, ainsi que votre proactivité.

• D'une façon générale, vous êtes à l'aise avec les outils (outils de gestion, outils bureautiques et collaboratifs).