https://recrutement.maif.fr/handlers/offerRss.ashx?lcid=1036&Rss_JobFamily=2809 fr-FR https://recrutement.maif.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10115&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-10115 FONCTIONS SUPPORTS/Responsable de Pôle - SMACL Contrat à durée indéterminée Niort <b>Fonctions : </b>FONCTIONS SUPPORTS/Responsable de Pôle - SMACL<br /> <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Dans un contexte de renforcement de la stratégie et du pilotage au sein de l’entreprise, la Direction Juridique, Pilotage & Stratégie de SMACL (DJPS) crée un poste de Responsable du pôle Pilotage & Stratégie basé à Niort. Rattaché(e) au Directeur de la DJPS, vous aurez pour mission de structurer et piloter les projets stratégiques transverses de l’entreprise tout en dynamisant la communication interne et en assurant le management de proximité d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs.  Missions principales :  1. Pilotage d’un portefeuille de projets stratégiques et transverses de l’entreprise Contribuer à la structuration, à la gestion, au déploiement et suivi du portefeuille Piloter ou aider au pilotage des projets à forts enjeux stratégiques (organisation, gouvernance, transformation, …) Renforcer la culture du pilotage et en professionnaliser l’exercice au sein de l’entreprise Mener des études ou missions spécifiques au service de la DG et/ou Directions métiers   2. Communication & Mobilisation interne Elaborer la stratégie de communication et mobilisation interne et piloter sa mise en œuvre Conseiller et accompagner la DG et les Directions sur leur plan de communication Piloter la cellule Evènementiel en charge de la réalisation de l’ensemble des temps forts de communication interne à l’entreprise   3. Management et développement des équipes Piloter la performance du pôle (performance opérationnelle, épanouissement des collaborateurs et satisfaction des clients internes) Manager et animer les équipes du pôle en incarnant au quotidien les rôles du manager MAIF Participer activement à la performance globale de la Direction<br /><br /> Profil recherché : BAC + 5 (école de commerce, d’ingénieur, …) ET/OU Expérience confirmée en management d’équipe ou management fonctionnel de grandes équipes Maîtrise éprouvée en conseil, transformation organisationnelle, pilotage de projets stratégiques et conduite du changement. Sensibilité et appétence aux enjeux de la communication Le poste requiert les qualités suivantes : Posture d’écoute et de service (vis-à-vis des clients internes et des collaborateurs) Autonomie et responsabilité tout en étant attentif à l’intérêt collectif Capacité d’entrainement et de prise d’initiative Esprit de synthèse capable de faciliter l’aide à la décision Rigueur d’analyse et d’organisation Capacité à encourager l’intelligence collective et la coopération Savoir concilier exigence et bienveillance au quotidien<br /> <b>Lieu : </b>Niort<br /> Fri, 10 Apr 2026 06:59:31 Z https://recrutement.maif.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9774&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-9774 FONCTIONS SUPPORTS/Adjoint(e) au Responsable du Pôle - SMACL Contrat à durée indéterminée Niort <b>Fonctions : </b>FONCTIONS SUPPORTS/Adjoint(e) au Responsable du Pôle - SMACL<br /> <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Dans le cadre d’une mobilité, nous ouvrons un poste d'Adjoint(e) au Responsable de pôle Responsabilité Civile au sein de la Direction Indemnisations de la SMACL Assurances en CDI. Vos missions principales :  Animation de l'activité : Au quotidien, répartir et organiser l'activité de l'équipe des gestionnaires sinistres matériels contentieux, en coordination avec les managers et l'assistante du pôle,  Effectuer et analyser le reporting de l'activité de l'équipe, et en déduire l'ajustement de l'organisation et des ressources nécessaires à celle-ci,  Être capable de détecter les difficultés potentielles sur l'activité et en référer à son N+1  Piloter des ateliers collectifs de travail et participer à des travaux transverses inter pôles ou inter directions   Management d’équipe : Définir et suivre les objectifs individuels des collaborateurs, conduire les entretiens annuels et professionnels,  Animer, motiver, impulser une dynamique d'équipe,  Communiquer afin de fédérer autour des objectifs de l'équipe et susciter l'adhésion,  Accompagner les collaborateurs dans la compréhension de leur environnement et de nos enjeux   En collaboration avec le/la cadre technique rattaché(e) à l'équipe : Maintenir et développer les compétences des collaborateurs, au-delà de la matière responsabilité civile matérielle  Participer aux actions du plan de contrôle, s'assurer du niveau de positionnement des dossiers, et de la qualité des données du SI.  <br /><br /> Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/ Bac+5 dans le domaine des assurances et possédez minimum 5 ans d’expérience en gestion de sinistres idéalement matériels contentieux  Afin d'être rapidement opérationnel(le), une expérience managériale serait idéale  Maîtrise des outils de pilotage : vous êtes à l'aise avec Excel et les outils de bureautiques classiques (SharePoint, PowerPoint...)   Rigoureux(se), organisé(e), et convaincu(e) de la nécessité d'agir collectivement pour mener à bien notre plan stratégique et les objectifs de l'équipe, vous vous révélez force de proposition et proactif au quotidien Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre maîtrise de soi vous permettront de mener à bien votre mission Votre capacité à embarquer les collaborateurs mais également votre bonne humeur seront déterminantes sur ce poste.   <br /> <b>Lieu : </b>Niort<br /> Wed, 18 Feb 2026 08:54:43 Z