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2026-9786 - Gestionnaire Sinistres Auto Corporel F/H

Fri, 06 Mar 2026 14:52:48 Z

Fonctions : DECLARATION ET GENERALISTE/Gestionnaire Sinistres en Assurances - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Indemnisations ouvre une procédure de recrutement pour un détachement jusqu’au 31/01/2027 sur un poste de Gestionnaire sinistres VAM Corporel (H – F) au sein du Pôle Automobile. Missions principales Gestion des dossiers sinistres automobiles en application des conventions matérielles et corporels : Gérer un portefeuille de dossiers, Analyser les pièces du dossier, Vérifier les garanties, Prendre les mesures conservatoires, Procéder au règlement des dossiers et aux éventuels recours, Conseiller et accompagner les sociétaires et les victimes dans toutes les étapes du dossier, Connaitre les principes de réassurance.

Conditions de recrutement Niveau Bac + 4/5 en droit des assurances, Idéalement 4 années d'expérience minimum au sein d’un service indemnisation, La fonction nécessite des connaissances sur la loi Badinter, des conventions concernant les sinistres dommages « automobile matériel et corporel » et une bonne connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement des personnes morales assurées. Profil du poste Les qualités requises sont les suivantes : Un sens de la rigueur et de l'organisation, Des capacités d'expression écrite et orale, Le sens du service et de la relation client, Un esprit d'équipe et de coopération, Une capacité à être force de propositions, Un esprit d'analyse et de synthèse.
Lieu : NIORT

2026-9788 - Chef de projets F/H

Fri, 06 Mar 2026 14:52:11 Z

Fonctions : COMMUNICATION/Chargé(e) de Communication - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un renfort d’activité lié au décommissionnement Unisys, SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Chef de projets produits H-F, au sein du Service Marketing et Offres de la Direction Développement et Communication pour une durée de 18 mois. Missions principales Piloter la refonte des offres en fonction des priorités identifiées et de la stratégie entreprise, Assurer la mise en application des dispositifs prévus au sein de notre politique de gouvernance et surveillance des produits, Etablir un benchmark des offres, Animer des ateliers avec les référents métiers, cadres techniques ou experts métiers sur nos Produits, Participer au paramétrage des offres dans le catalogue Produits, Assurer la mise en conformité juridique de la documentation produit, en collaboration avec la Direction Juridique Pilotage et Stratégie, Mettre à jour la documentation précontractuelle et réglementaire liée au produit, Analyser les indicateurs de surveillance produits, Mettre à jour la documentation contractuelle de souscription (proposition d'assurance, conditions particulières, bulletin de souscription, questionnaire pré contractuel d'assurance).

Conditions de recrutement Formation Master 2 en droit des assurances OU Master 1 en droit public ou privé et expérience de 2 ans minimums en assurance, idéalement en lien avec la création de produits d'assurance OU Bac +2 assurances Profil du poste Le poste requiert les qualités suivantes : Connaissance des procédures liées à la Gouvernance et Surveillance des produits, Rigueur et méthode, Connaissance des éléments constitutifs d'un produit d'assurance, Créativité, Gestion des priorités, Esprit d'analyse et de synthèse, Sens du relationnel et du travail en équipe.
Lieu : NIORT

2026-9959 - Analyste MOA F/H

Fri, 06 Mar 2026 14:50:50 Z

Fonctions : PROJET ET PRODUITS/Analyste MOA - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
SMACL Assurances SA recrute un/une analyste MOA en CDD pour une durée de 18 mois au sein du Département Comptabilité et Finances de notre Direction Pilotage Economique et Technique. Dans un contexte d’évolution des systèmes d’information avec des remplacements d’outils (outil groupe et décommissionnement) vous contribuez, avec l’équipe en place, aux travaux suivants : Gestion de projets : Analyse de l’existant, Identification et rédaction d’expression de besoin, Recette et documentation des développements réalisés (y compris recette de non-régression), Accompagnement des équipes dans l’utilisation des nouveaux développements informatiques. Suivi et résolution des problématique liées aux traitements comptables et à l’alimentation de la base réassurance en provenance des outils métiers : cotisations, sinistres, flux financiers, frais généraux,… .

Conditions de recrutement Formation BAC+ 3 minimum dans la comptabilité avec une appétence prononcée pour l’informatique, Maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement d’Excel, Connaissance de SQL serait un plus, Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de projet dans le secteur de la comptabilité, l’assurance/réassurance et/ou la finance. Profil du poste Rigueur et autonomie, Appétence certaine pour les chiffres et les mécanismes financiers, comptables et fiscaux, Curiosité et réelle capacité à identifier et résoudre des erreurs/problèmes, Adaptabilité.
Lieu : NIORT

2026-9911 - DATA ANALYST F/H

Fri, 06 Mar 2026 14:49:48 Z

Fonctions : DATA/DATA ANALYST - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Contexte La Direction Relation Sociétaire accompagne au quotidien les réseaux d’activités distribution et Sinistre de la MAIF. Elle pilote l’ensemble des flux entrants (téléphoniques, mails, courriers, interactions digitales…), suit la production, contribue à l’atteinte des objectifs réseaux et éclaire les décisions opérationnelles et stratégiques. Dans un contexte de transformation continue de nos organisations, de nos modes de relation et de nos outils, la donnée occupe une place centrale. Elle permet de comprendre, d’anticiper, d’ajuster et de soutenir les réseaux dans leurs enjeux quotidiens comme dans leurs trajectoires de long terme. Au sein de l’équipe en Support du pilotage des Réseaux d’Activités Distribution (SUPRA Distribution), vous contribuerez à renforcer notre capacité d’analyse, de projection et de prise de décision. Une équipe engagée, solidaire, ancrée dans le concret… et qui apprécie les personnes curieuses, autonomes et prêtes à mettre les mains dans la donnée. Finalité du poste Apporter un éclairage fiable, opérationnel et stratégique aux réseaux d’activités distribution, en exploitant des volumes de données importants et variés, pour soutenir la performance, la qualité de service et les transformations en cours. Missions principales - Analyser les flux et la production des réseaux (téléphonie, mails, courriers, Well Call Back, production commerciale…). - Produire des analyses réactives pour répondre aux besoins court terme, tout en contribuant à des travaux moyens et longs terme structurants pour la DRS et la MAIF. - Concevoir, maintenir et faire évoluer des tableaux de bord et outils de datavisualisation orientés action. - Mettre en perspective les données : donner du sens, contextualiser, éclairer les enjeux et accompagner la prise de décision. - Challenger les demandes, identifier le juste nécessaire, proposer des solutions pragmatiques et adaptées. - Contribuer aux réflexions liées aux transformations des parcours, à l’évolution des flux et aux enjeux stratégiques de la relation sociétaire.

Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils de requêtage (SQL ou équivalent). - Compétences en data visualisation (SPOTFIRE, Power BI…). - Capacité à manipuler des volumes de données importants et hétérogènes. - Compréhension des enjeux de pilotage opérationnel et stratégique. - Première expérience significative en tant que Data Analyst, avec un niveau d’autonomie confortable. Savoir‑être et posture - Capacité à prendre de la hauteur, à comprendre le sens et les impacts des analyses. - Sens du service, écoute, pédagogie et goût du travail collectif. - Curiosité, envie d’apprendre et d’explorer un nouvel environnement. - Esprit critique, capacité à challenger les demandes et à proposer des alternatives. - Rigueur, fiabilité, sens de la synthèse… et une pointe d’humour ou de légèreté pour naviguer sereinement dans un univers riche en données. Relations internes - Collaboration étroite avec les réseaux d’activités distribution et leurs équipes de pilotage. - Interactions avec les équipes de la Stratégie de Distribution Commerciale. - Échanges avec les équipes data, SI et pilotage d’autres directions lorsque les sujets le nécessitent. Enjeux du poste - Contribuer à la performance opérationnelle des réseaux. - Soutenir les transformations en cours et à venir, en apportant un éclairage fiable et structuré. - Participer à la diffusion d’une culture de la donnée au sein de la DRS. - Aider à anticiper les évolutions des flux, des comportements sociétaires et des besoins des réseaux. Vous hésitez, venez nous poser vos questions. Promis, on ne mord pas (sauf peut‑être quand on nous enlève nos droits d’accès SQL)
Lieu : Niort

2026-9955 - Aide Administratif F/H

Fri, 06 Mar 2026 13:00:49 Z

Fonctions : ASSISTANAT ET GESTION ADMINISTRATIVE/Aide Administratif(ve) - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un surcroît d’activité lié à la campagne de souscription 2026, la Direction Marchés de SMACL Assurances lance une procédure de recrutement pour des postes d’aide administrative au sein du département Marché Public de mai 2026 à janvier 2027. Missions Principales : Rechercher de la documentation et des informations au sein des bibliothèques informatiques pour compléter des dossiers de souscription; Compléter des actes d’engagements et questionnaires le cas échéant; Apporter une aide administrative aux souscripteurs dans le cadre de leurs activités; Mettre en œuvre les actions de relance et garantir leur suivi; Apporter un appui administratif en transversalité.

Conditions de recrutement : - BAC professionnel secrétariat ou diplôme équivalent. Les qualités requises sont les suivantes : Aptitude au travail en équipe; Dynamisme et esprit d’initiative; Autonomie dans l’organisation de ses missions; Rigueur et curiosité professionnelle; Capacité à prioriser et à respecter les délais; Aisance rédactionnelle; Maîtrise des outils et logiciels bureautiques, avec une utilisation fluide et efficace.
Lieu : Niort

2026-9952 - Assistant Administratif F/H

Fri, 06 Mar 2026 10:55:02 Z

Fonctions : ASSISTANAT ET GESTION ADMINISTRATIVE/Assistant(e) Administratif(ve) - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la campagne de souscription 2026, la Direction Marché de la SMACL lance une procédure de recrutement pour des postes d'assistant administratif (F/H) au sein du département Marché Public de mai 2026 à janvier 2027. Missions principales : Création et gestion des dossiers liés aux appels d’offres . Créer des dossiers à la suite de la réception d’un appel d’offres. Préparer les cahiers des charges conformément à l’arborescence exigée. Vérifier la présence et la complétude de l’ensemble des pièces. Saisir les informations nécessaires au traitement du dossier en souscription. Effectuer les actions de relance lorsque le dossier est incomplet et assurer le suivi des retours. Contrôler l’ensemble des pièces avant l’envoi final. Constitution des dossiers administratifs. Assembler les dossiers administratifs avec rigueur et dans le respect du formalisme requis. Déposer électroniquement les offres d’assurance sur les plateformes dédiées. Assister les gestionnaires dans le traitement de situations courantes. Réaliser des opérations de fusion de documents et de publipostage.

Conditions de recrutement : - Formation Bac professionnel secrétariat OU - BAC+2 Assistant de manager Une connaissance du secteur de l'assurance est souhaitée. Profil recherché : Travail en équipe, Dynamisme, Méthodique, autonome, rigoureux, polyvalent, Gestion des priorités, Gestion du stress, Bonne capacité d’adaptation, Maîtrise des outils informatique exigé, Aisance rédactionnelle.
Lieu : Niort

2026-9842 - Formation Conseiller commercial F/H

Thu, 05 Mar 2026 14:57:51 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES A DISTANCE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous avez une appétence pour la vente et la relation client ? Inutile d’avoir une entreprise et une école, nous vous proposons une formation rémunérée pendant 7 mois au cours de laquelle vous pourrez allier théorie et pratique ! Formez-vous au sein de MAIF au métier de commercial en assurance en centre d’appels via un contrat de qualification professionnelle et dès l'obtention de votre Certification, la possibilité de débuter une carrière au sein du Groupe MAIF pourra être étudiée. Rejoignez le Campus Conseiller Commercial ! 👨‍🎓 Nous vous accompagnons Pour vous permettre de trouver vos marques en toute sérénité, nous avons conçu pour vous un programme d’accompagnement spécifique : Une formation concrète au métier de commercial en assurance en 7 mois mélangeant à la fois théorie et pratique dans un environnement professionnalisant. un accompagnement de proximité pour vous permettre de progresser sur les attendus du métier et valider les compétences nécessaires à l'obtention de votre certification. Vous bénéficierez d’un environnement de travail chaleureux et stimulant à la fois, favorisant l’échange et le travail en équipe. Des animations sont régulièrement imaginées et organisées par les équipes pour encourager le « réussir ensemble », la cohésion d’équipe et la bonne humeur. 🎯 Vos principales responsabilités Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection). Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité d’y répondre tout en apportant une attention sincère.

❤️ Nous apprécierons chez vous : Votre capacité d’apprentissage Votre goût de la relation client Votre adaptabilité à chaque client et à son besoin Votre aisance à l’oral et à l’écrit Votre appétence commerciale et votre envie de relever des défis Votre envie d’être acteur à la réussite de votre formation ! 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Une formation interne de 7 mois à partir du lundi 11 mai 2026 en contrat de professionnalisation de 35h, réparties du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h30-18h30 (planning communiqué 2 mois avant). Notre campus est situé au 11 rue de Cambrai 75019 Paris (métro Corentin Cariou). Une rémunération brute mensuelle variable en fonction de l'âge et du niveau d'étude : < 21 ans : 1196,25 € (sans Bac) ou 1 413,75€ (avec Bac) Entre 21 et 25 ans : 1522,50€ (sans Bac) ou 1740€ (avec Bac) > 26 ans : 1848,75€ A cette rémunération s’ajoutent :  Une prime alternant mensuelle brute de 250€ 1 200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Une mutuelle santé prise en charge par l’employeur à plus de 80%, couvrant gratuitement les enfants et conjoint à charge. Des frais de transport en commun pris en charge à 100%. Un forfait mobilités durables plafonné à 200€ nets par année civile si vous utilisez des moyens de transport écoresponsables (vélo, covoiturage, autopartage...). Restaurant inter entreprise Des primes d’intéressement et de participation en fonction de votre date d’intégration et proratisées au temps de présence. Et une opportunité d'intégrer le groupe (France entière) à l'issue de votre formation en fonction des besoins de l'entreprise, de votre parcours tout au long de l'année et de l’obtention de votre certification ! Vous souhaitez en savoir plus ? Ce sont nos équipes qui en parlent le mieux ! Rencontrez Vanessa, conseillère commercial vente à distance en formation à Aix-en-Provence. ✔️ Procédure de recrutement Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif Echange téléphonique de 20 minutes : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement. Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client. Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour la formation, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie !
Lieu : Paris

2026-9875 - Coordinateur Qualité et Opération du RUN F/H

Thu, 05 Mar 2026 13:13:12 Z

Fonctions : SYSTEMES D'INFORMATION/CHARGE (E) D'ETUDES SYSTEMES D'INFORMATION - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
La Tribu Cœur évolue dans un écosystème agile où chaque squad est responsable des services qu’elle expose. Le fonctionnement en run nécessite aujourd’hui une coordination transverse renforcée afin d’améliorer la qualité de service, structurer les activités opérationnelles et assurer une continuité fluide entre les squads, la Tribu Plateforme et le Référent Technologie. Finalité du poste : Assurer la coordination transverse et le pilotage opérationnel du RUN de la Tribu Cœur, en relais fonctionnel du Responsable de Tribu et du Business Owner. Garantir la qualité de service, la cohérence des pratiques et la continuité opérationnelle sans exercer de responsabilité hiérarchique. Missions principales Coordination transverse du RUN : consolidations, arbitrages, synchronisation inter-squads. Maintien et animation du catalogue des services exposés par les squads. Mise en place et suivi des indicateurs de qualité de service (TP, batch, disponibilité). Animation des incidents et problèmes en lien avec l'Incident Manager. Suivi des MCO applicatifs et techniques en lien avec la Tribu Plateforme. Vision transverse et préparation des mises en production. Structuration et animation des chantiers d'amélioration continue (ACO). Support aux squads dans la structuration de leurs engagements et dépendances. Livrables attendus : Catalogue des services à jour. Tableaux de bord qualité de service. Reporting incidents / problèmes / MCO. Calendrier MEP consolidé. Plans d’amélioration continue structurés. Rejoindre MAIF VIE c'est :   Être acteur au sein du groupe MAIF qui porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances en accordant une attention sincère à l’ensemble de ses parties prenantes et en plaçant au cœur de ses actions chacun de ses engagements.   Intégrer une Entreprise à Mission qui œuvre à la fois pour le bien-être de ses collaborateurs, la satisfaction de ses adhérents et aussi la préservation de l'environnement    C’est également : Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d’aborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel.  Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d’entreprise…) et accords sur le temps de travail. De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d’enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives, des plans d’épargnes d’entreprise abondés etc.  Une qualité de vie : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l’accueil de ses nouveaux habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l’avenir de la tech #NiortTech. Sur l’axe Paris – Bordeaux, Niort est à moins d’une heure de la côte. 

Compétences clés : Connaissance du fonctionnement agile et des responsabilités des squads. Maîtrise des pratiques RUN/ITIL (incidents, problèmes, changements). Capacité à travailler avec des environnements techniques complexes. Sens de la coordination transverse, pédagogie, diplomatie. Capacité d’analyse, structuration, priorisation Compétences fonctionnelles : Adapter sa communication au profil des interlocuteurs (Technique/fonctionnel) Autonomie, Rigueur Diplômes et/ou nombre d’années d’expérience : Une forte expérience un environnement RUN, idéalement en contexte de production 24/7. Une bonne maîtrise « l’état d’esprit exploitation » : stabilité, continuité de service, anticipation des incidents, communication opérationnel.
Lieu : NIORT

2026-9919 - Conseiller Commercial F/H

Wed, 04 Mar 2026 16:39:35 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES EN FACE A FACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence de Metz, le 26/03 en CDD jusqu'au 30/09/2026, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. 🎯 Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien : Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail

❤️ Nous apprécierons chez vous Votre envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif Votre capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continue Votre conduite efficace d’un entretien de vente, de l’accueil à la souscription Votre expression orale et écrite fluide Votre sourire et votre qualité de la relation nouée avec nos visiteurs Votre expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial. 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 28000 € et 33000 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec  : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT la possibilité de télétravail dès lors que l'autonomie est acquise Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE, … 👉 Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Alors, venez découvrir ce qu’est l’esprit MAIF en postulant ! Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations. Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations. Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante !
Lieu : METZ

2026-9838 - Formation Conseiller commercial F/H

Wed, 04 Mar 2026 10:07:44 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES A DISTANCE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous avez une appétence pour la vente et la relation client ? Inutile d’avoir une entreprise et une école, nous vous proposons une formation rémunérée pendant 7 mois au cours de laquelle vous pourrez allier théorie et pratique ! Formez-vous au sein de MAIF au métier de commercial en assurance en centre d’appels via un contrat de qualification professionnelle et dès l'obtention de votre Certification, la possibilité de débuter une carrière au sein du Groupe MAIF pourra être étudiée. Rejoignez le Campus Conseiller Commercial ! 👨‍🎓 Nous vous accompagnons Pour vous permettre de trouver vos marques en toute sérénité, nous avons conçu pour vous un programme d’accompagnement spécifique : Une formation concrète au métier de commercial en assurance en 7 mois mélangeant à la fois théorie et pratique dans un environnement professionnalisant. un accompagnement de proximité pour vous permettre de progresser sur les attendus du métier et valider les compétences nécessaires à l'obtention de votre certification. Vous bénéficierez d’un environnement de travail chaleureux et stimulant à la fois, favorisant l’échange et le travail en équipe. Des animations sont régulièrement imaginées et organisées par les équipes pour encourager le « réussir ensemble », la cohésion d’équipe et la bonne humeur. 🎯 Vos principales responsabilités Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection). Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité d’y répondre tout en apportant une attention sincère.

❤️ Nous apprécierons chez vous : Votre capacité d’apprentissage Votre goût de la relation client Votre adaptabilité à chaque client et à son besoin Votre aisance à l’oral et à l’écrit Votre appétence commerciale et votre envie de relever des défis Votre envie d’être acteur à la réussite de votre formation ! 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Une formation interne de 7 mois à partir du 11 mai 2026, en contrat de professionnalisation de 35h, réparties du lundi au vendredi, de 08h30 à 18h30, à Le Belmont, Rue Paul Sabatier, 13100 Aix-en-Provence. Une rémunération brute mensuelle variable en fonction de l'âge et du niveau d'étude : <21 ans : 1 196 € (sans bac) ou 1 413 € (avec bac) 21 à 25 ans : 1 522 € (sans bac) ou 1 740 € (avec bac) >26 ans : 1 848 € A cette rémunération s’ajoutent :  Une prime alternant mensuelle brute de 165€. 1 200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Une mutuelle santé prise en charge par l’employeur à plus de 80%, couvrant gratuitement les enfants et conjoint à charge. Des frais de transport en commun pris en charge à 100%. Un forfait mobilités durables plafonné à 200€ nets par année civile si vous utilisez des moyens de transport écoresponsables (vélo, covoiturage, autopartage...). Tickets restaurants. Des primes d’intéressement et de participation en fonction de votre date d’intégration et proratisées au temps de présence. Et une opportunité d'intégrer le groupe (France entière) à l'issue de votre formation en fonction des besoins de l'entreprise, de votre parcours tout au long de l'année et de l’obtention de votre certification ! Vous souhaitez en savoir plus ? Ce sont nos équipes qui en parlent le mieux ! Rencontrez Vanessa, conseillère commercial vente à distance en formation à Aix-en-Provence. ✔️ Procédure de recrutement Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif Echange téléphonique de 20 minutes : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement. Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client. Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour la formation, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie !
Lieu : Aix-en-Provence

2026-9936 - Chargé de communication RH marque employeur - MAIF F/H

Wed, 04 Mar 2026 10:04:26 Z

Fonctions : COMMUNICATION/CHARGE (E) DE COMMUNICATION - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
La Direction des Richesses Humaines MAIF recherche son futur chargé de communication RH marque employeur F/H. Ce CDD est à pourvoir dès que possible, sur Niort, pour 12 mois. L’équipe “Inclusion et Communication RH”, composée d'une douzaine de personnes, a pour missions de : Proposer, élaborer et mettre en œuvre des dispositifs qui favorisent l’expression des diversités et renforcent l’inclusion ; Communiquer sur les dispositifs RH, porter les promesses RH et la marque employeur en externe et interne. Aux côtés des chargés de communication de l’équipe, vous travaillez sur la communication employeur et sur des projets de communication interne. Vos missions principales : Vous contribuez à la stratégie marque employeur en soutenant l’activité de community management du compte Linkedin MAIF, l’éditorial sur les différentes plateformes et jobboards et l’animation et l’optimisation du site employeur ; Vous pilotez certains projets ou campagnes en lien avec le recrutement, la cooptation ou les relations écoles ; Vous participez à la conception et production des contenus de communication pour faire rayonner la marque employeur ; Vous concevez également des stratégies de communication pour valoriser nos politiques et dispositifs auprès de nos publics internes, élaborez, produisez et mettez en œuvre les différents contenus RH en autonomie ou avec l’aide de prestataires ; Vous suivez les indicateurs de performance des actions menées et surveillez les tendances et opportunités en termes de marque employeur et communication RH.

Vous faites preuve d’un véritable sens du service client, allié à une forte capacité d’écoute et de questionnement, qui nourrit votre posture de conseil et d’accompagnement. Vous avez une première expérience dans le community management. Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées. Vous savez faire preuve de réactivité face à l’imprévu et d’investissement en cas de crise notamment. Vous avez le sens de l’organisation. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Lieu : NIORT

2026-9935 - CHARGE DE COMMUNICATION SENIOR F/H

Wed, 04 Mar 2026 08:16:28 Z

Fonctions : COMMUNICATION/CHARGE DE COMMUNICATION - MAIF VIE
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
MAIF VIE  filiale du Groupe MAIF est spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d’assurance de personnes. Dans un contexte de mobilité groupe de collaborateur, nous recherchons un(e) chargé de communication expérimenté(e). Missions principales : Produire les différentes communication de MAIF VIE : adhérent, précontractuelle et contractuelle, digitale, interne, institutionnelle. Réécrire les courriers au ton de voix MAIF. Participer aux différents projets et actions de communication du Groupe Concevoir et mettre en œuvre des événements internes Concevoir ou mettre à jour les supports de communication au service du Plan Stratégique et d’entreprise à mission, … Relations internes & externes : Tous les métiers de l’entreprise Différents acteurs de MAIF Groupe (marketing, Direction des Investissements et Placements, communication, …) MSF (MAIF Solutions Financières) Les adhérents Les distributeurs Des prestataires (ex : cabinet d’étude, agence évènementielle, traiteur, photographe, designer, etc.)

Compétences clés : Compétences spécifiques Connaître les produits et les techniques de production de l'entreprise Maîtriser les techniques de communication écrite et orale Bien comprendre le besoin Analyser et synthétiser de nombreuses informations Rédiger des messages et documents en fonction des cibles Communiquer avec aisance et diplomatie Négocier avec des interlocuteurs variés Etre en capacité de gérer plusieurs projets simultanément (planification, coordination, suivi budgétaire, contrôle et reporting) Maîtriser la charte graphique et sémantique du groupe Compétences transversales Être disponible, à l'écoute et très curieux(se) Être autonome, force de proposition et prendre des initiatives Recueillir et diffuser les informations pertinentes Être organisé(e) de manière rigoureuse Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication Agir avec réactivité et adaptabilité Avoir une vision client Travailler dans un objectif d’amélioration continue de nos communications et process Avoir le sens du travail collectif Diplômes et expérience : Master en communication et 4 ans d’expérience en communication
Lieu : NIORT

2026-9799 - Chargé de projets partenariats F/H

Mon, 02 Mar 2026 15:00:55 Z

Fonctions : PROJET ET PRODUITS/CHARGE DE PROJETS - MAIF VIE
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
MAIF VIE  filiale du Groupe MAIF est spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d’assurance de personnes. Dans le cadre du développement de l’activité partenariale, nous renforçons temporairement notre équipe. Nous recherchons un chargé de projets partenariats pour animer les différents partenariats, afin d’en assurer leur suivi opérationnel, et piloter les chantiers en adéquation avec les expressions de besoins du partenaire et/ou la stratégie MAIF VIE. Vos missions : Pilotage et coordination des projets partenariaux o Conduire les projets liés aux partenariats Vie : cadrage, planification, suivi des livrables et des jalons. o Assurer la cohérence des projets avec la stratégie MAIF VIE et les exigences réglementaires (ACPR, conformité). o Organiser et animer la gouvernance projet (comités, reporting, comptes rendus). Gestion des partenariats o Assurer le suivi opérationnel des partenariats existants et la qualité de la relation. Coordination interne et externe o Travailler en transversal avec les équipes actuariat, marketing, juridique, SI et conformité. o Gérer les relations avec les partenaires externes et représenter MAIF VIE dans les instances définies. Pourquoi nous rejoindre ? Impact direct : Vos travaux auront un impact immédiat sur la performance et la rentabilité. Environnement stimulant : Une équipe engagée, des projets de développement et innovants, des relations avec des partenaires externes enrichissantes.

Profil recherché : Formation : Bac + 5 Ecole de commerce, Sup de co ou équivalent Expérience : 5 ans d’expérience en pilotage de projets et/ou de partenariats dans le domaine d’activité. Compétences : o Appliquer les techniques de base de la gestion d'un projet ; o Structurer, alimenter et défendre un dossier de choix ; o Démontrer le sens de l'initiative et de la responsabilité ; o Comprendre les relations clients / fournisseurs et fournisseurs / clients avec des partenaires Qualités personnelles : o Rigueur et sens de l’analyse ; o Esprit d’équipe et capacité à embarquer en mode projet ; o Bonnes compétences de communication et pédagogie.
Lieu : NIORT

2026-9909 - CONSEILLER (E) DECLARATION SINISTRES - PARIS 19ème F/H

Thu, 26 Feb 2026 23:10:08 Z

Fonctions : DECLARATION ET GENERALISTE/CONSEILLER (E) DECLARATION SINISTRES - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Accueillir, aider et prendre en charge, soutenir, orienter et conseiller, c’est ce que nous faisons au quotidien. En rejoignant notre Centre de Déclaration de Sinistres de Paris, vous deviendrez acteur de l’attention sincère que nous portons à chacun de nos sociétaires, au moment de sa déclaration de sinistre. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une équipe dynamique et engagée au sein de laquelle la personnalité de chacun fait la force du collectif - Pour développer vos compétences au contact de nos managers qui prendront soin de vous comme nos conseillers prennent soin de nos sociétaires. - Pour apprendre un métier de services et de la relation client, plein de sens et de responsabilités. Envie de participer à l’aventure ? Notre Centre de Déclaration implanté à Paris 19ème accueille un collectif d’environ 50 personnes. Vous intégrerez une équipe composée d'environ 12 conseillers, d’un manager et d’un animateur technique.  Et concrètement ? Interlocuteur & garant de la satisfaction de nos sociétaires, vous aurez un rôle clé en relevant, au quotidien, les défis suivants : - Accueillir les déclarations de sinistres de nos sociétaires, décider de la prise en charge et instruire les dossiers, orienter les demandes, le cas échéant, vers d’autres intervenants. - Apporter à chaque situation, une réponse adaptée, efficace et rapide, passant parfois par la mise en œuvre de services et la proposition de mise à jour des garanties. Pour une réactivité renforcée, votre activité se réalisera essentiellement par téléphone

Et si c’était vous ? Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou équivalent ou bénéficiez d’une expérience de la relation client ou tout simplement, vous êtes talentueux(se) Vous vous exprimez bien tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes patient(e), à l’écoute et le téléphone ne vous fait pas peur Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils digitaux  Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée Vous avez soif d’apprendre et vous êtes prêt(e) à retrousser vos manches Vous souhaitez prendre de vraies responsabilités et qu’on vous fasse confiance Quelle est notre proposition ? Poste à pourvoir pour le 9 avril 2026 Formations et accompagnements adaptés à vos besoins Rémunération fixe à partir de 31.000 € brut annuel en fonction de l'expérience, avec primes de participation et intéressement. Et en plus : mutuelle santé, avantages CSE, prime de garde pour les enfants de moins de 11 ans... Télétravail possible lorsque vous aurez acquis une autonomie suffisante sur le poste. Si notre offre vous intéresse, ne perdez pas de temps et venez nous rejoindre, en postulant !
Lieu : PARIS 19ème

2026-9895 - CDD GESTIONNAIRE CONSEIL - CGE Aix en Provence - Service Fraude F/H

Tue, 24 Feb 2026 08:41:05 Z

Fonctions : EXPERTISE/GESTIONNAIRE CONSEIL - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Tu assures l’instruction et le traitement des dossiers sur lesquels repose une suspicion de fraude auto ou corporelle, en recherchant tous les éléments permettant d’écarter ou de confirmer l’infraction. Tu procèdes aux investigations nécessaires, en t’appuyant sur l’action des experts, des enquêteurs et des avocats de notre réseau. Tu contribues à l’amélioration continue des pratiques et à l’évolution de l’organisation du service. En intégrant notre équipe , tu participes à l'équilibre économique de nos contrats et au respect de nos valeurs.

Tu justifies d’une expérience d’au moins deux ans en matière de gestion de sinistres automobiles et corporels. D’un naturel curieux et persévérant, tu es à l’aise avec les outils de bureautique et agile sur les nouveaux canaux de communication « Internet n’a plus de secret pour toi ! » Tu es méthodique, rigoureux(se) et autonome et tu es tout particulièrement reconnu(e) pour tes capacités à gérer tes émotions. Tu apprécies le travail en équipe et tu t’adaptes aisément aux changements en lien avec le métier et son environnement. Une expérience de la gestion de sinistres corporels est incontournable. Tu te reconnais au travers de ces éléments de profil ? Adresse-nous ta candidature !
Lieu : AIX EN PROVENCE

2026-9889 - Juriste protection juridique F/H

Mon, 23 Feb 2026 23:06:10 Z

Fonctions : EXPERTISE/GESTIONNAIRE CONSEIL - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant le Centre de Gestion Expert de Bessines, en CDD, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Pourquoi travailler chez nous ? 🤝 Avant tout c’est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire. Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité. Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller(ère) RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle. 🎯 Vos principales responsabilités : Vous instruisez et réglez des sinistres protection juridique (litiges consommation, voisinage, baux, construction, droit du travail…) en appliquant les règles de droit relatives à ces différents domaines juridiques, dans le respect des garanties du contrat souscrit. Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires en apportant, à chacun d’eux, une réponse personnalisée et une attention sincère. Ce que vous apprécierez chez nous 🌟 Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Elle sera suivie d’un accompagnement personnalisé. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 32800 € et 36000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise Vous pouvez être amené à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE…

❤️ Vous disposez : D'un Master en droit et idéalement riche d’une expérience de plusieurs années dans la gestion des sinistres protection juridique. Vous êtes naturellement à l’écoute des autres. Vous aimez la relation clients. Vous aimez aider, soutenir et conseiller. Vous favorisez la coopération au sein d’une équipe et êtes à l'aise au sein d'un collectif. Vous êtes sensible au bien commun. Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé. 👉 Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Alors, venez découvrir ce qu’est l’esprit MAIF en postulant ! Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations. Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations. Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante !
Lieu : BESSINES

2026-9801 - Gestionnaire JURISTE DOMMAGES-OUVRAGE CONSTRUCTION 10 mois F/H

Fri, 20 Feb 2026 23:11:01 Z

Fonctions : ASSOCIATIONS COLLECTIVES ENTREPRISES/GESTIONNAIRE CONSEIL ACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant le Centre de Gestion CONSTRUCTION en CDD, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Pourquoi travailler chez nous ? 🤝 Avant tout c’est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire. Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité. Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller.ère RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle. 🎯 Vos principales responsabilités : Vous occuperez la fonction de Gestionnaire Conseil sinistres en Dommages-Ouvrage, sur un portefeuille de sociétaires Personnes Morales (associations et collectivités). Vous aurez pour mission : d’instruire et de régler des dossiers sinistres Dommages-Ouvrage dans le cadre de la convention de règlement « Assurance-Construction », de répondre aux interrogations des associations et collectivités, de les conseiller et de les tenir régulièrement informés des évolutions de leur dossier, de collaborer également avec les auxiliaires (experts), vous serez amené à échanger avec des tiers et leurs assureurs. Ce que vous apprécierez chez nous 🌟 Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 32800€ et 37000€ € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise Vous travaillez du lundi au vendredi (planification des activités entre 8h30 et 18h) Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE

❤️ Vous disposez d'un Master en droit et/ou d’une bonne maîtrise de la matière Juridique – DROIT de la CONSTRUCTION INDISPENSABLE - acquise au travers d’une expérience de gestion des dossiers sinistres CONSTRUCTION et/ou DOMMAGES OUVRAGES Vous avez la capacité et l’envie de développer vos connaissances conventionnelles et juridiques, Vous avez le goût du travail en équipe et savez apporter votre contribution active à ce collectif, Vous êtes curieux et adaptable, mais aussi rigoureux, Vous avez le sens du service rendu au sociétaire et êtes à l’écoute de ses besoins et préoccupations, Vous avez à cœur de découvrir le monde des associations et collectivités pour affiner les contours de vos projets professionnels. 👉 Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Alors, venez découvrir ce qu’est l’esprit MAIF en postulant !
Lieu : NIORT NORON

2026-9575 - Gestionnaire SINISTRE JURISTE CORPOREL F/H

Wed, 18 Feb 2026 23:03:46 Z

Fonctions : EXPERTISE/GESTIONNAIRE CONSEIL - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant le Centre de Gestion Expert de Chauray en septembre en CDD, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Pourquoi travailler chez nous ? 🤝 Avant tout c’est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire. Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité. Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller(ère) RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle. 🎯 Vos principales responsabilités : Vous instruisez et réglez des sinistres corporels circulation et hors circulation, complexes et/ou importants, en appliquant les règles de droit et les conventions relatives à ces domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit. Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires victimes d’accidents corporels en apportant, à chacun d’eux, une réponse personnalisée et une attention sincère. Ce que vous apprécierez chez nous 🌟 Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Elle sera suivie d’un accompagnement personnalisé. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 32800 € et 37000 € brut annuel, en fonction de ton parcours et de ton expérience Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise Vous pouvez être amené à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 18h30, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE…

❤️ Vous disposez : Vous êtes idéalement diplômé d’un Master en droit et/ou riche d’une première expérience réussie de la gestion de sinistres corporels. Vous êtes à l’écoute des autres. Vous aimez la relation clients. Vous aimez aider, soutenir et accompagner les victimes d’accidents. Vous favorisez la coopération au sein d’une équipe et êtes à l'aise au sein d'un collectif. Vous êtes sensible au bien commun. Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser et développer vos compétences. 👉 Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Alors, venez découvrir ce qu’est l’esprit MAIF en postulant ! Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations. Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations. Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante !
Lieu : CHAURAY

2026-9653 - Chargé d'études assurances offres multirisques Associations Collectivités et Entreprises F/H

Tue, 17 Feb 2026 08:02:26 Z

Fonctions : CONSEIL/CHARGE (E) D'ETUDES ASSURANCE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un secteur en pleine évolution et contribuer à des projets à fort impact ? Rejoignez la Direction Associations, Collectivités et Entreprises (ACE) et devenez un acteur clé dans la conception et la sécurisation des offres Multirisques. Un poste où technicité, innovation et sens du client se rencontrent ! En tant que Chargé d’Études Assurances, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement du réseau Associations, Collectivités et Entreprises (ACE). Votre mission ? Garantir la qualité et la conformité des offres Multirisques Associations et Entreprises, en intégrant les évolutions réglementaires et en veillant à l’expérience client. Mission : Vous accompagnerez les collaborateurs du Réseau Associations, Collectivités et Entreprises, sur les évolutions de consignes métiers dont réglementaires, les process et les outils liés à la gestion des offres Multirisques Associations et Entreprises tant au sein des projets que dans les activités récurrentes (demandes d’évolution, gestion des anomalies, gestion du Guichet Unique …). Dans ce cadre, vous contribuerez à : · Réviser, adapter et/ou créer des consignes de gestion métier et alimenter la documentation technique et les supports d’information à destination du réseau opérationnel ; · Réaliser du soutien technique de niveau 2 et au développement des compétences de la filière au travers de la validation de supports de formation. · Produire ou la mettre à jour des documents contractuels Multirisques (Conditions générales et particulières) génériques ou spécifiques (dont marchés publics) en veillant à leur cohérence et à leur conformité au regard des évolutions réglementaires (respect des contraintes imposées en matière de gouvernance et surveillance produit, mise aux normes progressive en matière d’accessibilité). · Porter la voix des métiers ACE dans la construction ou l’évolution des outils informatiques en lien avec le parcours de souscription et de gestion des contrats. L’ensemble de ces missions devra s’opérer avec une préoccupation constante de l’expérience Client (interne et externe).

Formation en droit de niveau bac +3 et minimum 5 ans d’expérience dans la souscription et la gestion des contrats d’assurances dans l’univers du B2B. OU Formation en droit de niveau bac +4/5 et minimum 3 ans d’expérience dans la souscription et la gestion des contrats d’assurances dans l’univers du B2B. - Votre capacité d'écoute et votre attention portée aux besoins utilisateurs, collaborateurs et clients (sociétaires et prospects) sont reconnues ; - Vous avez une très bonne capacité à analyser le besoin et à concevoir des solutions en autonomie ; - Vous êtes rigoureux, pragmatique et organisé ; - Vous portez un intérêt au Marché du B2B.
Lieu : NIORT

2026-9834 - Gestionnaire expert PJ CONSTRUCTION Juriste 12 mois F/H

Fri, 13 Feb 2026 23:06:25 Z

Fonctions : ASSOCIATIONS COLLECTIVES ENTREPRISES/GESTIONNAIRE CONSEIL ACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant le Centre de Gestion CONSTRUCTION en CDD, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Pourquoi travailler chez nous ? 🤝 Avant tout c’est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire. Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité. Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller.ère RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle. 🎯 Vos principales responsabilités : Vous occuperez la fonction de Gestionnaire Conseil sinistres en PROTECTION JURIDIQUE sur un portefeuille de sociétaires Personnes Morales (associations et collectivités). Vous aurez pour mission : d’instruire et de régler des dossiers sinistres PJ dans le domaine de la CONSTRUCTION, de répondre aux interrogations des associations et collectivités, de les conseiller et de les tenir régulièrement informés des évolutions de leur dossier, de collaborer également avec les auxiliaires experts et avocats, vous serez amené à échanger avec des tiers et leurs assureurs. Ce que vous apprécierez chez nous 🌟 Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 32800€ et 37000€ € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise Vous travaillez du lundi au vendredi (planification des activités entre 8h30 et 18h) Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE.

❤️ Vous disposez d'un Master en droit et/ou d’une bonne maîtrise de la matière Juridique – DROIT de la CONSTRUCTION INDISPENSABLE - acquise au travers d’une expérience de gestion des dossiers sinistres PJ CONSTRUCTION • Vous avez la capacité et l’envie de développer vos connaissances conventionnelles et juridiques, • Vous avez le goût du travail en équipe et savez apporter votre contribution active à ce collectif, • Vous êtes curieux et adaptable, mais aussi rigoureux, • Vous avez le sens du service rendu au sociétaire et êtes à l’écoute de ses besoins et préoccupations, • Vous avez à cœur de découvrir le monde des associations et collectivités pour affiner les contours de vos projets professionnels. 👉 Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Alors, venez découvrir ce qu’est l’esprit MAIF en postulant !
Lieu : NIORT NORON