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2026-10532 - INSPECTEUR REGLEUR sinistres corporels - Chatillon F/H

Fri, 05 Jun 2026 12:41:36 Z

Fonctions : EXPERTISE/INSPECTEUR (TRICE) - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Inspecteur Régleur, ça vous parle ? Un rêve pour certains, le plus beau métier de l'assurance pour ceux qui l'exercent. Mais Quesaco ? Assurément un métier riche, très prenant et aux multiples facettes. C'est un métier où l'humain et la négociation sont au coeur des préoccupations. C'est aussi le seul métier MAIF où vous irez chez nos sociétaires. Alors si vous rejoignez l'équipe, vous aurez pour missions : - d'accompagner les sociétaires, les victimes assurées ou tiers, - de négocier, en liaison avec le.la gestionnaire principal.e du dossier, les indemnités corporelles en faveur des assurés et/ou des tiers soit directement, soit par l'intermédiaire des avocats, cabinets et compagnies d'assurances. Vous entretiendrez des échanges réguliers avec les Services Corporels des Centres de Gestion Expert et du Pôle Affaires Importantes ainsi qu'avec le réseau des médecins experts. Après 1 mois de formation environ auprès des gestionnaires affaires graves à Niort, vous rejoindrez une partie de votre équipe à Chatillon où votre poste sera basé. Votre périmètre géographique sera l’Ile de France et quelques départements limitrophes.

Profil / Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en droit ou assurance et/ou avez 10 ans d'expérience en gestion de sinistres corporels. Juriste, vous connaissez les règles d'indemnisations ainsi que la jurisprudence du dommage corporel. Vous aurez pour objectif de transiger de façon juste et équitable dans le respect des intérêts tant des victimes que de la MAIF. Vous êtes autonome, vous serez responsable de l'organisation de votre activité. Doté.e de fortes qualités humaines, vous devez faire preuve d'aisance relationnelle, d'empathie et d'un sens pédagogique avéré. L'écoute active est l'un de vos points forts. Vous savez faire preuve d'assertivité pour négocier les transactions notamment avec des mandataires en vous appuyant sur vos capacités de conviction.
Lieu : CHATILLON

2026-10080 - Conseiller Commercial en Assurances F/H

Fri, 05 Jun 2026 10:49:02 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES EN FACE A FACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence de Villiers-sur-Marne, en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. 🎯 Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien : Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail

❤️ Nous apprécierons chez vous Votre envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif Votre capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continue Votre conduite efficace d’un entretien de vente, de l’accueil à la souscription Votre expression orale et écrite fluide Votre sourire et votre qualité de la relation nouée avec nos visiteurs Votre expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial. 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 31000 € et 37000 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec  : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT la possibilité de télétravail dès lors que l'autonomie est acquise Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE, … 👉 Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Alors, venez découvrir ce qu’est l’esprit MAIF en postulant ! Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations. Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations. Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante !
Lieu : VILLIERS-SUR-MARNE

2026-10362 - CHEF DE PROJETS INFORMATIQUES F/H

Fri, 05 Jun 2026 10:41:12 Z

Fonctions : SYSTEMES D'INFORMATION/CHEF DE PROJETS INFORMATIQUES - MAIF VIE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de MAIF VIE, et plus particulièrement de la Tribu Plateforme, vous êtes en charge du pilotage de projets informatiques transverses, à dominante technique, inscrits dans la feuille de route de la tribu. Vous contribuez à la structuration, à la coordination et à la réussite de projets transverses visant à améliorer la qualité de service rendue aux clients de la DSI et à participer à la transformation de la Plateforme dans un fonctionnement en mode Tribu. Vos activités principales sont : Piloter des projets informatiques transverses de bout en bout (qualité, coûts, délais) Coordonner les différents acteurs impliqués (squads de la Tribu Plateforme, divers équipiers DSI, MAIF, partenaires). Assurer le suivi opérationnel des projets : élaboration et suivi des plannings, chiffrage et suivi des charges, gestion des risques, actions et dépendances (RIDA), mise en place et suivi des indicateurs, reporting régulier. Contribuer à l’organisation et à la structuration des projets (dimensionnement des équipes, planification, priorisation). Travailler en étroite collaboration avec les squads de la Tribu Plateforme sur des sujets transverses. Participer à l’amélioration continue des pratiques de pilotage et du service rendu par la DSI.  MAIF VIE, filiale du Groupe MAIF spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d’assurance vie et de prévoyance. Rejoindre MAIF VIE c'est :   Être acteur au sein du groupe MAIF qui porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances en accordant une attention sincère à l’ensemble de ses parties prenantes et en plaçant au cœur de ses actions chacun de ses engagements.   Intégrer une Entreprise à Mission qui œuvre à la fois pour le bien-être de ses collaborateurs, la satisfaction de ses adhérents et aussi la préservation de l'environnement    C’est également : Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d’aborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel.  Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d’entreprise…) et accords sur le temps de travail. De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d’enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives, des plans d’épargnes d’entreprise abondés etc.  Une qualité de vie : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l’accueil de ses nouveaux habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l’avenir de la tech #NiortTech. Sur l’axe Paris – Bordeaux, Niort est à moins d’une heure de la côte. 

Expérience confirmée en conduite de projets informatiques techniques (minimum 8 ans). Solide culture infrastructure et production IT : systèmes (Linux / Windows), virtualisation, stockage, réseaux, bases de données, outils de production. Bonne compréhension des enjeux RUN / BUILD, des environnements de production et des contraintes opérationnelles. Capacité à évoluer dans des contextes transverses, multi‑équipes et multi‑interlocuteurs. Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et bonnes qualités de communication écrite et orale. Une faculté à vulgariser pour tout type de public. En complément, vous savez travailler en transversalité avec l’organisation en mode Tribu, et souhaitez faire partie intégrante de l’équipe en place.
Lieu : NIORT

2026-10410 - Auditeur Interne Systèmes d'Information F/H

Thu, 04 Jun 2026 13:44:36 Z

Fonctions : AUDIT ET CONFORMITE/AUDITEUR (TRICE) INTERNE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à la maîtrise des activités du Groupe MAIF en apportant vos conseils ? Vous voulez élargir votre horizon professionnel au sein d’une activité transverse avec des interlocuteurs de tout niveau ? Vous avez envie de développer un savoir-faire spécifique de diagnostic et de pilotage ? Venez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant l’Audit Interne ! Vous réaliserez, notamment, les activités suivantes : Mener des missions d’audit ou y contribuer notamment sur le volet des SI. Répondre aux questions suivantes : quelle est l’activité auditée ? Quels sont les enjeux ? Quels sont les risques ? Comment les maîtriser ? Elaborer, après analyse des éléments recueillis et écoute des responsables de l’activité auditée, vos conclusions à l’attention des Dirigeants et des Directions concernées. Vous travaillerez également sur des sujets d’étude (exemples : méthodes d’audit ; intégration de l’IA). D’une manière générale, vos travaux d’audit interne aideront l’entreprise à s’améliorer de façon continue.

Formation supérieure en informatique et expérience d’au moins 5 ans dans les domaines SI (organisation de la fonction informatique et maîtrise des risques associés, gestion de projets/produits SI et pratiques agiles, architecture fonctionnelle ou technique…) Capacité d’adaptation aux circonstances et aux interlocuteurs Rigueur intellectuelle et organisation personnelle Sens de la diplomatie, tant à l’oral qu’à l’écrit Curiosité d’esprit et persévérance Esprit d’équipe A destination des salariés des filiales, si vous n’avez pas accès à la fonction « Postulez », nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature par mail au CDEV responsable de l’offre au format prenom.nom@maif.fr.
Lieu : Niort

2026-10037 - Conseiller Commercial F/H

Wed, 03 Jun 2026 11:31:12 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES EN FACE A FACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence de Belfort, le 06/05/2026 en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. 🎯 Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien : Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail

❤️ Nous apprécierons chez vous Votre envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif Votre capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continue Votre conduite efficace d’un entretien de vente, de l’accueil à la souscription Votre expression orale et écrite fluide Votre sourire et votre qualité de la relation nouée avec nos visiteurs Votre expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial. 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 28000 € et 35000 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec  : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT la possibilité de télétravail dès lors que l'autonomie est acquise Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au vendredi, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE, … 👉 Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Alors, venez découvrir ce qu’est l’esprit MAIF en postulant ! Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations. Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations. Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante !
Lieu : BELFORT

2026-10301 - Conseiller sociétaires en face à face F/H

Wed, 03 Jun 2026 11:28:59 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES EN FACE A FACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial(e) pour notre délégation conseil de Mérignac, aujourd'hui située 50 avenue de la Somme 33700 MERIGNAC, pour le 01/06/2026. Dans un contexte de déploiement Stratégie Des Lieux au sein de l'agglomération Bordelaise , cette délégation sera au second semestre 2026 relocalisée sur la commune de ST MEDARD EN JALLES, au 11 avenue Descartes. 🎯 Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien : Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance, Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée, Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail.

❤️ Nous apprécierons chez vous L’envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif. La capacité à remettre en question ses acquis, s’adapter au contexte et développer ses compétences en continue. La conduite efficace d’un entretien de vente, de l’accueil à la souscription. Une expression orale et écrite fluide. Le sourire et la qualité de la relation nouée avec nos visiteurs.
Lieu : ST MEDARD EN JALLES

2026-10419 - Conseiller Commercial F/H

Wed, 03 Jun 2026 07:06:30 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES A DISTANCE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance pour notre centre de NANCY - 20 Bd de la Mothe en CDI. Vous intégrerez un collectif de 80 conseillers, répartis en 5 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. 🎯 Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.

❤️ Nous apprécierons chez vous Plus qu’un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs : l’appétence commerciale et le souhait de relever des challenges la capacité à s’adapter à chaque client et à son besoin la capacité à s’exprimer facilement à l’oral et à l’écrit le goût de l’apprentissage l’envie d’être acteur du collectif 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 28 500€ et 33 000€ bruts annuels (incluant 1 800 € de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 5 500€ par collaborateur en 2026). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un contrat en CDI à partir du 16 septembre 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois). Un temps de travail de 32h (rémunéré 35h) réparti sur 4 jours par semaine : du lundi au vendredi de 8h00 à 19h15 et le samedi de 8h00 à 17h30. Possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. 7 semaines de congés payés. La possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL… Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrez Wissam, conseiller commercial à Reims. Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus ! ✔️ Procédure de recrutement Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif. Echange téléphonique : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement. Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client. Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie !
Lieu : Nancy

2026-10513 - Cadre Technique Responsabilité Civile F/H

Tue, 02 Jun 2026 08:57:26 Z

Fonctions : EXPERTISE/Cadre Technique - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’une mobilité interne, la Direction Indemnisations de SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Cadre Technique (F H) au sein du Pôle Responsabilité Civile de la Direction Indemnisations. Missions principales Participer au soutien technique et à l’accompagnement des salariés, des managers et de l’entreprise (répondre aux sollicitations, rédiger les Règles d’applications Pratiques Techniques, rédiger des processus pour améliorer la gestion, participer à la rédaction des guides de souscription et de provisionnement, construire les test techniques), Participer à la politique de formation juridique et assurantielle (création de supports, animation, évaluation, suivi), Détecter les besoins de formation des métiers, Être garant du maintien et du développement des compétences, Effectuer des bilans de compétences pour accompagner les évolutions des différents métiers, Veiller à la mise en place de la politique tarifaire et à la sécurisation des résultats techniques, Participer aux ateliers entre les différents cadres techniques et favoriser la transversalité dans la circulation de l’information, Participer au comité assurance, à des colloques, des rencontres de réassurance, Organiser et animer des commissions techniques métiers et participer au comité « sinistres majeurs », Gérer les sinistres significatifs (médiatiques, enjeux lourds, contentieux, émergents …) et spécifiques (VIP, salariés, échelons).

Conditions de recrutement Bac + 5 en Droit des assurances ou Assurance avec idéalement une expérience de 5 ans en assurances, OU Bac +3 en Droit des assurances ou Assurances avec idéalement une expérience de 10 ans en assurances, Profil du poste Les qualités requises sont les suivantes : Autonomie, Ecoute et disponibilité, Discrétion, Réactivité, Adaptabilité, Rigueur, Sens de la pédagogie.
Lieu : NIORT

2026-10054 - Conseiller Commercial F/H

Mon, 01 Jun 2026 22:04:49 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES EN FACE A FACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
#MAIF Recrute ! 1 Conseiller(e) Commercial(e) Face à Face en CDI Participez à la transformation de la relation commerciale de proximité en devenant l’un des 3 conseillers de notre équipe de l’agglomération / la métropole de NANTES (Saint-Herblain), Zone ATLANTIS, 1901 avenue Jacques Cartier. La MAIF transforme ses agences pour mettre en avant ce qui compte : une relation de confiance et des partenaires engagés ! Rejoignez l’aventure en travaillant dans un lieu moderne et innovant, à découvrir par ici 🎯 Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien : Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail Expliquer et rebondir sur les objets et/ou partenaires présentés au sein du site pour valoriser la marque et les produits/services proposés par MAIF

❤️ Nous apprécierons chez vous L’envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif La capacité à remettre en question ses acquis, s’adapter au contexte et développer ses compétences en continue La conduite efficace d’un entretien de vente, de l’accueil à la souscription Une expression orale et écrite fluide Le sourire et la qualité de la relation nouée avec nos visiteurs Nous aurons à cœur de partager avec vous au moins une expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial. 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 29000 € et 32500 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec  un temps de travail de 36h45, 9 semaines de congés payés/RTT, la possibilité de télétravail. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE…
Lieu : SAINT-HERBLAIN

2026-10451 - CDI COMMERCIAL EN ASSURANCES EN FACE A FACE - AGENCE DE RODEZ F/H

Sun, 31 May 2026 22:11:06 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES EN FACE A FACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Venez partager notre quotidien  en tant que commercial(e) en assurances ! Ce poste, basé à RODEZ, est à pourvoir au plus vite. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des sociétaires et prospects en contact avec la MAIF pour leur apporter des solutions qui correspondent à leurs besoins. Engagement, relation de confiance, sens du service seront les clés de votre réussite. Votre écoute active, alliée à votre maîtrise de l’ensemble des produits et services MAIF auxquels vous aurez été préalablement formés, vous permettront de leur apporter le bon niveau de conseil. Vous rejoignez une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif. Des animations sont régulièrement imaginées et organisées par les équipes pour encourager le « réussir ensemble », la cohésion et la bonne humeur. Enfin, pour vous permettre de trouver rapidement vos marques, vous bénéficierez d’une formation de 8 semaines par nos experts MAIF et également d’un accompagnement personnalisé par la suite. NOTRE PROPOSITION CDI temps plein 36h45 avec RTT Plage Horaire : du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8h à 19h Rémunération : à partir de 28 000 € bruts annuels (dont prime de vacances de 1800€ par an proratisée). A cette rémunération s’ajoute :  Une prime d’intéressement et de participation au prorata du temps de présence. 1 200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge  Une mutuelle santé prise en charge par l’employeur à plus de 80%, couvrant gratuitement les enfants et conjoints à charge  Des frais de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ puis à 50% au-delà  D'un forfait mobilités durables plafonné à 200€ nets par année civile si vous utilisez des moyens de transport écoresponsables (vélo, covoiturage, autopartage...)  Tickets restaurants / Avantages CSE

Vous avez : - Une vraie appétence pour la relation et la satisfaction client, - Pu démontrer votre force de conviction et votre sens du collectif grâce à une expérience réussie dans la vente, idéalement dans la domaine Banque-Assurances, - Une bonne expression à la fois écrite et orale qui seront des atouts indispensables pour réussir votre mission,  - Et idéalement validé une formation Bac+2 dans le domaine commercial.  Vous vous reconnaissez ? Alors, faites-vous confiance : postulez !
Lieu : Rodez

2026-10496 - Gestionnaire sinistres automobile matériel F/H

Fri, 29 May 2026 15:20:02 Z

Fonctions : DECLARATION ET GENERALISTE/Gestionnaire Sinistres en Assurances - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Venir en aide à l'autre ça vous parle ? Vous avez envie d'être acteur d'une assurance dédié à la famille territoriale ? Rejoignez nous ! SMACL Assurances est une mutuelle d'assurances depuis plus de 50 ans. Son expertise auprès des collectivités lui permet de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque territoire. SMACL Assurances est engagée au quotidien dans le bien-être de ses salariés et labélisée pour la diversité et l'égalité. Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Gestionnaire Sinistres (F/H) au sein du pôle Automobile Matériel de la Direction Indemnisations. Vos missions principales seront de : Gérer des dossiers sinistres automobiles en application des conventions et du droit commun, Gérer un portefeuille de sociétaires dédiés, Analyser les pièces du dossier, Vérifier les garanties, Prendre les mesures conservatoires, Procéder au règlement des dossiers et aux éventuels recours, Procéder aux révisions et classement des dossiers, Conseiller et accompagner les sociétaires dans toutes les étapes du dossier.

Conditions de recrutement : Bac+2 en Assurances ou expérience significative dans le domaine de l'assurance, Connaissances de l'organisation et le mode de fonctionnement des Collectivités Territoriales. Les qualités requises sont les suivantes : Bon relationnel, Esprit de synthèse et d’analyse, Capacité d’adaptation, Bonne expression écrite et orale, Esprit d’équipe, Organisation, Autonomie. Rattachement hiérarchique : Le poste dépendra de la Responsable du pôle Responsabilité Civile et de ses adjoints.
Lieu : Niort (79)

2026-10497 - Gestionnaire sinistres responsabilité civile corporelle contentieux F/H

Fri, 29 May 2026 15:18:37 Z

Fonctions : DECLARATION ET GENERALISTE/Gestionnaire Sinistres en Assurances - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Venir en aide à l'autre ça vous parle ? Vous avez envie d'être acteur d'une assurance dédié à la famille territoriale ? Rejoignez-nous ! SMACL Assurances est une mutuelle d'assurances depuis plus de 50 ans. Son expertise auprès des collectivités lui permet de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque territoire. SMACL Assurances est engagée au quotidien dans le bien-être de ses salariés et labélisée pour la diversité et l'égalité. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Indemnisations de la SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Gestionnaire sinistres en assurance (F/H) au sein du pôle Responsabilité civile corporelle contentieux en CDI. Vos missions principales seront de : Analyser et vérifier les pièces des dossiers, Appréhender la notion de responsabilité, Faire connaître et expliquer la position de la mutuelle société aux différentes parties concernées, Prendre les mesures conservatoires, Evaluer les préjudices et constituer les provisions techniques, Procéder au règlement, à la gestion et au suivi des recours, Procéder à l'inventaire permanent des dossiers et à leur classement, Conseiller les sociétaires et les différents collaborateurs.

Condition de recrutement : Niveau Bac + 5 en droit des assurances, droit administratif, droit public avec idéalement une expérience probante dans les métiers de l'assurance en indemnisation. La fonction nécessite des connaissances en responsabilité civile corporelle contentieux, ainsi que la maîtrise des contrats SMACL et des conventions applicables. Les qualités requises sont les suivantes : Sens du relationnel Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'adaptation Bonne expression tant écrite qu'orale Aptitude à gérer les communications difficiles Rattachement hiérarchique : Le poste dépendra de la Responsable du pôle Responsabilité Civile et de ses adjoints
Lieu : Niort (79)

2026-10489 - Gestionnaire sinistres F/H

Fri, 29 May 2026 11:25:17 Z

Fonctions : DECLARATION ET GENERALISTE/GESTIONNAIRE GENERALISTE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant le centre de gestion généraliste de Versailles le 17 septembre 2026 en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Pourquoi travailler chez nous ? 🤝 Avant tout c’est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire. Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité. Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseillère) RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle. 🎯 Vos principales responsabilités : Au sein d’une équipe dynamique, vous instruisez, en gestion partagée, des sinistres matériels automobiles et habitation, en application des règles contractuelles, conventionnelles et de droit, dans le respect des normes de qualité de la mutuelle. Vous êtes en charge des appels entrants et sortants sur le suivi de dossier des sociétaires. De l’analyse de l’évènement au versement des indemnités, en passant par le missionnement de l’expert, vous conseillez l’assuré dans ses démarches tout au long du dossier.   🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Elle sera suivie d’un accompagnement personnalisé. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 30 000 € et 38 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec  : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Restaurant d'entreprise, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE…

❤️ Vous disposez : d'une forte expérience dans la gestion des sinistres (convention IRSI) et/ou d'une formation BAC+2 idéalement en assurance, vous avez un sens développé de la qualité de service rendu au sociétaire et disposez d'une parfaite maîtrise de la conduite d'entretien par téléphone (sens de l’écoute, pédagogie). Votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse, vous permettent de retranscrire les informations reçues aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous travaillez avec bon sens, ouverture d'esprit et pragmatisme pour résoudre efficacement la diversité des situations pour lesquelles vous êtes sollicité(e) dans le respect des règles établies. Enfin, votre capacité à gérer des situations délicates sera un atout indispensable. 👉 Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Alors, venez découvrir ce qu’est l’esprit MAIF en postulant ! Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations. Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations. Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante ! Le poste est ouvert sous réserve des conditions légales d'exercice en France.
Lieu : VERSAILLES

2026-10487 - Chargé d'études actuarielles climatiques F/H

Fri, 29 May 2026 09:18:58 Z

Fonctions : ACTUARIAT/CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES ET STATISTIQUES - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous intégrerez l’entité Actuariat & Provisionnement non vie de la MAIF dont les missions sont les suivantes : la détermination et le suivi du niveau des engagements techniques non vie, en normes françaises et Solvabilité 2 ; les travaux liés à Solvabilité 2 : calculs SCR, évaluation des risques auxquels la société est soumise, rapports narratifs ; la modélisation prospective (court, moyen et long termes) des passifs non vie : approches déterministe et stochastique sur l’ensemble des risques (attritionnels, graves, climatiques, …), afin d’alimenter les travaux de réassurance et d’allocation stratégique d’actifs notamment ; les travaux d’actuariat réassurance : appui à l’optimisation du programme de réassurance dommages des entités solos et groupe, simulations des impacts des traités pour les années futures, alimentation des prévisionnels de réassurance NF et S2, pilotage de projets actuariels d'innovation en réassurance pour le groupe etc… Vous serez plus particulièrement chargé des sujets en lien direct avec la réassurance. En conséquence, vous serez en collaboration étroite avec le Lab Climat de la MAIF, en tant que cat modeler à 50% de votre temps. Le Lab Climat a pour rôle de répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise au regard des risques climatiques : Pilotage de la conception de modélisations des risques climatiques : aléa, dommages assurantiels, scores de vulnérabilité, modèles prédictifs… Maîtrise des best practices du marché en termes de modélisation des risques climatiques Conception et à l’amélioration des outils de modélisation et de visualisation Modélisation l’exposition des biens assurés

Nous vous invitons à postuler si : vous êtes Actuaire, Datascientist ou diplômé(e) d’un BAC+5 universitaire scientifique ou d'une grande école vous avez une expérience de plus de 3 ans en actuariat réassurance IARD (chez un réassureur, un courtier ou une cédante) vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit, votre adaptabilité aux changements de l'entreprise et à l'évolution de votre métier vous êtes à l’aise avec la programmation (Python, R, SAS, etc…)
Lieu : Niort

2026-10383 - Chargé d'études Comptabilité Assurance/Réassurance F/H

Thu, 28 May 2026 22:14:11 Z

Fonctions : COMPTABILITE - CONTROLE DE GESTION/Comptable Général et Technique - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement, SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Chargé d’études, en CDI, au sein de la Direction du Pilotage Economique & Technique. Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous contribuez aux travaux d’arrêté des comptes S1 et S2 sur l’activité d’assurance et réassurance. A ce titre, vous contribuerez : - A la constitution de la base de données brutes de réassurance à partir des outils de gestion et des bases de données, - Au cadrage des données du brut avec la Comptabilité, - Au calcul et au contrôle des cessions de Réassurance, - Au suivi et à la gestion des comptes des Réassureurs et Courtiers, - A la réalisation des reportings à destination du département, du groupe, du régulateur et des réassureurs (revue analytique de l’activité, comptes courants, QRT,… ), - A l’optimisation du traitement de la réassurance et à la mise à jour des procédures associées, - Aux projets impactant votre périmètre d’activité. Vous vous approprierez par ailleurs le plan de réassurance afin de le déployer.

Condition de recrutement Bac +3 minimum dans un des domaines suivants : gestion des bases de données comptabilité assurance actuariat finance contrôle de gestion Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur des assurances à un poste similaire, dans une fonction comptable ou en lien avec la réassurance. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA) et des bases de données (SQL). Profil du poste Appétence certaine pour les chiffres et l’interprétation des données Rigueur Curiosité Esprit d’analyse et de synthèse
Lieu : Niort

2026-10319 - Chargé d'études Données Economiques F/H

Wed, 27 May 2026 16:07:29 Z

Fonctions : COMPTABILITE - CONTROLE DE GESTION/Contrôleur(euse) de Gestion et Pilotage Budgétaire - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le Département économique et prospective de SMACL Assurances SA ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Chargé d’études données économiques (H F) en CDI.

Conditions de recrutement Diplôme de l’enseignement supérieur en statistiques, actuariat, ou gestion financière ou une expérience significative dans le domaine, Une expérience de 3/5 ans dans le secteur de l’assurance IARD serait souhaitée, Bonne connaissance de l’assurance et des mécanismes de la réassurance, Appétence pour les chiffres, Maîtrise avancée d’Excel. Les candidats récemment diplômés sont également bienvenus ! Profil du poste Rigueur, Autonomie, Esprit d’équipe et aisance relationnelle, Force de proposition, Sens de l’analyse et capacités de rédaction, d’orthographe et de synthèse.
Lieu : NIORT

2026-10464 - Cadre technique F/H

Wed, 27 May 2026 12:38:10 Z

Fonctions : EXPERTISE/Cadre Technique - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Technique recrute un/une Cadre Technique IARD / Risques Statutaires. Missions principales : Participer au soutien technique et à l’accompagnement des équipes de souscription / gestion de la Direction Marchés et Indemnisation sur le volet IARD, Répondre aux questions techniques de la branche risque statutaire en lien avec les équipes de la salle des marchés et des équipes Indemnisation risques statutaires, Participer activement aux refontes produits, Créer des supports de formations et guides de souscriptions produits et en assurer la dispense en interne en lien avec les cadres techniques de la direction Marchés, Participer aux comités de souscription sur la branche risques statutaires, Contribuer à la politique de formation assurantielle (création de supports, animation, dispense) sur le volet IARD et risque statutaire, Participer aux comités d’orientation technique sur la branche Risques Statutaires, Participer à la mise en place de la politique tarifaire et à la sécurisation des résultats techniques sur la branche risque statutaire, Participer et organiser des ateliers de partage d’informations avec les souscripteurs risques statutaires et cadres techniques de la salle des marchés Participer à des colloques, des rencontres auprès de réassureurs et auditeurs

Conditions de recrutement : BAC +2/3 assurances et/ou Droit et/ou 7 ans d’expérience en souscription de contrats ou BAC +5 assurances et/ou Droit et/ou 5 ans d’expérience en souscription de contrats Bonnes connaissances des procédures d’appels d’offres Maitrise des risques des collectivités et associations Maitrise des mécanismes de souscriptions IARD / Risques statutaires Maitrise complète et autonome des outils Microsoft OFFICE 365 Profil du poste : Autonomie Ecoute et disponibilité Sens de la confidentialité Réactivité Adaptabilité Rigueur et organisation Sens de la pédagogie Proactivité Travail en équipe Curiosité Aisance écrite et orale
Lieu : Niort

2026-10394 - Pilote transverse F/H

Wed, 27 May 2026 08:07:13 Z

Fonctions : PROJET ET PRODUITS/PILOTE TRANSVERSE - MAIF VIE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez MAIF VIE, la filiale assurance de personnes du Groupe MAIF, et contribuez activement au pilotage et à la stratégie de l'Assurance de Personnes d’une entreprise engagée et en pleine transformation ! Nous recherchons le Pilote qui garantira la maîtrise de bout en bout du dispositif des Travaux de Fin d'Année (TFA) en coordination étroite avec les métiers, l’IT et les partenaires internes/externes. Les TFA chez MAIF VIE constituent un processus réglementaire et clé couvrant la clôture annuelle, la production des relevés, les traitements fiscaux et les communications adhérents. Participer aux TFA, c’est travailler au cœur du dispositif MAIF VIE, développer une vision transverse de l’assurance vie et contribuer, par une action coordonnée, à un moment stratégique de l’année. Sa mission sera d'assurer la réalisation sécurisée, conforme et dans les délais des TFA, de la préparation à la clôture jusqu’aux retours d’expérience, en orchestrant l’ensemble des acteurs et dépendances. Périmètre : Clôtures techniques sur les différents outils de gestion MAIF VIE Relevés annuels de tous nos contrats Cordonner avec la squad compta/fisca les traitements réglementaires et fiscaux Dématérialisation, GED, éditique, communications « adhérents » Interfaces partenaires Recettes et Création des plans de test pour les certificats Responsabilités clés : Pilotage transverse des TFA Animation des instances opérationnelles Coordination des métiers internes et groupe· Sécurisation des dépendances SI et des environnements Arbitrages opérationnels et alertes en cas de dérive Préparation et animation du REX post-campagne Recettes et création des plans de tests pour la clôture technique Optimisation du dispositif TFA (Nouveau) Livrables attendus : Planning TFA consolidé et partagé Table de suivi des jalons / risques / alertes Go / No Go de clôture et de diffusion Dossiers de validation des traitements réglementaires Synthèse de clôture et REX Indicateurs de succès : Respect des jalons et délais réglementaires Absence d’incident bloquant ou critique/majeur en production Nombre de jours d'indisponibilité du SI pour la Gestion Conformité des relevés et traitements Qualité des relations partenaires et fluidité transverse Capitalisation effective via REX

Expérience attendue : au moins 10 ans dans la gestion de projets complexes ou équivalent, de toute taille, envergure et sujets, impliquant des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre posture d’écoute active, de conseil et savez embarquer un collectif pour l’engager autour d’un objectif commun et prévenir les situations de tension. Vous avez démontré votre aptitude à vous adapter à des contextes changeants et des environnements complexes. Vous savez faire preuve de fermeté avec justesse et pédagogie. Vous savez être réactif et créatif face aux difficultés. Vous aimez évoluer dans un environnement riche et varié en contribuant à la réussite des différentes transformations sur l’assurance de personnes. Respecter un planning est dans votre ADN ; coordonner des collectifs agiles/non agiles, internes/externes, partenaires/fournisseurs… vous motive. Le management fonctionnel vous permet de vous assurer que l’équipe demeure placée dans les meilleures conditions pour réaliser les travaux et que ses membres sont également parties prenantes aux choix et décisions. Compétences clés : Pilotage de dispositifs complexes et multi-acteurs Culture SI et connaissances SI ++ Capacité de coordination transverse et d’arbitrage Rigueur, anticipation Capacité à garder une approche sereine en période de forte activité Qualités de communication
Lieu : NIORT

2026-10449 - Chargé(e) d'études juridiques F/H

Tue, 26 May 2026 07:45:44 Z

Fonctions : JURIDIQUE/CHARGE (E) D'ETUDES JURIDIQUES - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein d’un groupe en plein développement, vous souhaitez intégrer une service juridique à la fois : doté d'un périmètre d'intervention large et diversifié (opérations en droit des sociétés, droit financier, droit immobilier, droit de la consommation, droit de la propriété intellectuelle, droit informatique et des nouvelles technologies…), attentif à sa performance, à la qualité de l'accompagnement apporté à ses clients internes et à l'innovation juridique, Alors ce poste est pour vous ! Le Service Droit des Affaires de la MAIF (au sein de la Direction Juridique et Fiscale, rattachée à la Direction du Pilotage Économique et Financier) vous donnera l'occasion de participer à des opérations juridiques variées nécessitant des compétences solides en droit des affaires et notamment en droit des sociétés. Rattaché(e) au Responsable du service, vous contribuerez notamment : aux projets de diversification et de développement du groupe, en participant à l'élaboration de montages juridiques adaptés et en challengeant les solutions identifiées par les métiers ou les conseils externes, à la sécurisation des opérations d'acquisition, de cession de participations ou des opérations financières du groupe, à la conception de process ou aux évolutions nécessaires pour prendre en compte les nouvelles réglementations et orientations stratégiques du groupe. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir dans la rédaction et la négociation des contrats régissant les relations de la MAIF avec ses différents partenaires et prestataires, ou dans la sécurisation des activités d'assurance ou des opérations de croissance externe du groupe. Vous exercerez votre activité en collaboration étroite avec les différentes entités de la MAIF et leurs responsables et, le cas échéant, au niveau du Groupe MAIF.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum en droit des affaires, droit des sociétés ou droit financier, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq années en cabinet d'avocats d'affaires ou en direction juridique de société, avec une pratique significative du droit des sociétés et idéalement des opérations de M&A (fusions-acquisitions). Vos atouts : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Votre curiosité d'esprit et votre souci de la fiabilité garantissent votre capacité à trouver des solutions sécurisées et novatrices. Vous possédez un excellent relationnel et disposez d'une réelle aisance orale et rédactionnelle. Vous savez communiquer sur les difficultés rencontrées et proposer des pistes de solutions avec clarté et pédagogie. Votre posture : Vous appréciez travailler en équipe, êtes attentif(ve) aux attentes de vos collègues, savez coopérer, les aider au besoin et entretenir avec eux des relations équilibrées, conviviales et bienveillantes. Vous faites preuve d'humilité et d'entraide au sein du collectif, tout en sachant prendre des initiatives avec autonomie. Vous partagez les valeurs mutualistes du groupe — solidarité, engagement, attention à l'autre — et êtes prêt(e) à contribuer à leur diffusion au quotidien.
Lieu : Niort

2026-9835 - Acheteur Moyens Généraux F/H

Wed, 13 May 2026 22:04:05 Z

Fonctions : ACHATS/ACHETEUR (EUSE) - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La Direction des Achats de la MAIF recherche un acheteur Moyens Généraux,. Ce poste, basé à Niort, est à pourvoir en CDI dès que possible et s’adresse à des profils expérimentés. Vous rejoindrez les équipes de la Direction Achats MAIF au sein d’un collectif orienté sur la qualité du service rendu auprès de ses parties prenantes internes organisées en mode agile, l’optimisation et la sécurisation des Achats au service de la stratégie d’Entreprise, ce, dans le respect des valeurs d’une Entreprise à mission attachée aux Achats Responsables et dans une démarche permanente d’amélioration continue. Vos missions En tant qu’Acheteur, vous contribuerez aux enjeux stratégiques de la Direction Achats dans une logique de performance, dans le respect de la conformité et le déploiement de notre démarche d’Achats Responsables. Vous allez mener et/ou participer à des dossiers d’achats portant principalement sur les familles prestations Intellectuelles, Marketing, Communication, Immobilier ainsi que de toute autre nature traitée au sein de la Direction Achats. Vos missions principales consisteront à : Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing propres à vos catégories et votre périmètre d’intervention Répondre aux besoins des clients internes en les accompagnant à chaque étape du processus Achats Gérer les consultations, le panel fournisseurs et les contrats dans un objectif de performance et de conformité Piloter les relations, la conformité et la performance fournisseurs Vous serez amené dans ce cadre notamment à : Analyser les données à partir des outils Achats Collecter les informations auprès des parties prenantes dans une démarche proactive Proposer des modèles d’achats innovants pour accompagner les modèles d’organisations de l’entreprise en mode agile Travailler en étroites relations avec les équipes projets concernées (clients internes, juristes, experts sécurité, entités/filiales…) Piloter les consultations, négocier et obtenir les offres les mieux-disantes au regard de nos exigences d’achats responsables Participer ou mener des chantiers transverses au sein de la Direction Achats en lien avec notre feuille de route Alimenter et tenir à jour le suivi des dossiers dans notre ERP et nos outils Participer à l’animation du collectif

Formation supérieure Bac+5 / Master, spécialisation Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur / ou 3ème cycle en Achats Expérience d’au moins cinq ans en Achats Vision stratégique : vous savez anticiper les évolutions technologiques et les besoins de l’entreprise pour élaborer des stratégies d’achats efficaces Capacités d’analyse et de négociation Capacité à travailler en équipe Capacité à coordonner et piloter l'ensemble des acteurs en ayant une bonne compréhension des différents process et périmètres dans un contexte de transformation Capacité d’adaptation et d’évolution dans un monde Agile en engageant les fournisseurs dans cette démarche Capacité à identifier et engager l’ensemble des parties prenantes, parmi différents métiers, process et/ou différentes entités avec une forte orientation client Capacité à gérer divers projets en parallèle Qualités de leadership Capacité à fédérer Autonomie et rigueur Sens du contact et de la diplomatie Capacité d’initiative et force de proposition Faire émerger les opportunités et notamment les synergies groupe, dans une démarche d’optimisation Une appétence à la dimension RSE que la MAIF intègre dans ses achats afin de répondre à notre ambition d’Entreprise à Mission. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’excellence de la MAIF, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l’engagement, l’innovation et le bien-être de ses collaborateurs.
Lieu : Niort