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2026-9818 - Alternance Gestionnaire Conseil Droit des Affaires F/H

Wed, 03 Jun 2026 07:32:00 Z

Fonctions : EXPERTISE/GESTIONNAIRE CONSEIL - MAIF
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Ce poste, basé à NANCY est à pourvoir en alternance à partir de Aout 2026. En collaboration avec une équipe de gestionnaires conseil, vous serez en charge de la gestion des sinistres matériels complexes sur le plan juridique et/ou importants d’un point de vue financier (incendie, DDE, sécheresse, dommages divers…) en appliquant les règles de droit et les conventions relatives à ces différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit. Afin d’accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons : - Une formation à nos produits et aux procédures associées - Un management de proximité au sein de votre équipe - Un environnement de travail stimulant et favorisant l’esprit d’équipe. Vous apprécierez chez nous : Contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ; Mutuelle ; Tickets restaurant ; Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ / an puis 50% au-delà ; Prime de participation et d'intéressement ; Prime de vacances. Aucun frais n’est à prévoir. Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus ! https://entreprise.maif.fr/rejoignez-nous

Nous apprécierons chez vous : - Vous souhaitez préparer un Master Droit des Affaires - Vous possédez le sens de l'écoute, du service, et de la pédagogie ; - Vous aimez la conduite d'entretien par téléphone et disposez de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération ; - Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé ;
Lieu : NANCY

2026-9817 - Alternance Gestionnaire Conseil Droit de la Santé F/H

Wed, 03 Jun 2026 07:26:50 Z

Fonctions : EXPERTISE/GESTIONNAIRE CONSEIL - MAIF
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Ce poste, basé à NANCY est à pourvoir en alternance sur 24 mois à partir de Aout 2026 VOS MISSIONS Au-delà de la mise en œuvre des garanties, des réglementations en vigueur et des process d’indemnisation, nos Gestionnaires Conseils Corporel apportent, au quotidien, un accompagnement personnalisé à chacun de nos assurés victimes d’accidents corporels (circulation ou accidents de la vie) et cela tout au long de la gestion de leur dossier. VOS AVANTAGES • Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d’un accompagnement personnalisé. • Rémunération selon expérience, incluant la prime de vacances et la prime d'aide au logement. • Primes d’Intéressement / de Participation . • Prime d’aide à la garde des enfants de moins de 11 ans. • Télétravail possible plusieurs jours par semaine, une fois l’autonomie sur le poste acquise. • Horaires flexibles, du lundi au vendredi. • Mutuelle santé avantageuse (pour moins de 20€/ mois avec prise en charge employeur 84%). • 44 jours de Congés par an. • Avantages Comité d'Entreprise • Prise en charge des frais de transports en commun à 100% jusqu'à 1000€/an puis 50%. • Nombreux autres avantages. Aucun frais n’est à prévoir.  

VOTRE PROFIL •Vous êtes titulaire d’une Licence en droit et vous allez faire un master droit de la santé •Vous disposez d’une première expérience en entreprise •Vous souhaitez développer vos compétences techniques et juridiques dans le domaine de l’indemnisation du préjudice corporel •Vous êtes naturellement ouvert(e) aux autres et vous prêtez une attention sincère à chacun. Vous aimez interagir et collaborer en équipe et êtes sensible au bien commun. •Vous savez faire évoluer vos pratiques et donner le meilleur Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une entreprise à mission, N°1 de la relation clients depuis 18 ans, reconnue pour la qualité de ses contrats et la gestion de ses sinistres ? --> Adressez-nous votre candidature!
Lieu : NANCY

2026-10419 - Conseiller Commercial F/H

Wed, 03 Jun 2026 07:06:30 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES A DISTANCE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance pour notre centre de NANCY - 20 Bd de la Mothe en CDI. Vous intégrerez un collectif de 80 conseillers, répartis en 5 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. 🎯 Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.

❤️ Nous apprécierons chez vous Plus qu’un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs : l’appétence commerciale et le souhait de relever des challenges la capacité à s’adapter à chaque client et à son besoin la capacité à s’exprimer facilement à l’oral et à l’écrit le goût de l’apprentissage l’envie d’être acteur du collectif 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 28 500€ et 33 000€ bruts annuels (incluant 1 800 € de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 5 500€ par collaborateur en 2026). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un contrat en CDI à partir du 16 septembre 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois). Un temps de travail de 32h (rémunéré 35h) réparti sur 4 jours par semaine : du lundi au vendredi de 8h00 à 19h15 et le samedi de 8h00 à 17h30. Possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. 7 semaines de congés payés. La possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL… Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrez Wissam, conseiller commercial à Reims. Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus ! ✔️ Procédure de recrutement Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif. Echange téléphonique : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement. Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client. Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie !
Lieu : Nancy

2026-10194 - Souscripteur Conseil Contrats ACE F/H

Fri, 03 Apr 2026 15:38:00 Z

Fonctions : ASSOCIATIONS COLLECTIVES ENTREPRISES/SOUSCRIPTEUR (TRICE) CONSEIL ACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein du Centre Gestion Multirisques de Nancy, vous occuperez la fonction de Souscripteur Conseil spécialisé en contrat. Vous avez pour mission de conseiller au mieux vos clients que ce soit à la souscription de nouveaux contrats complexes ou que ce soit dans la gestion des contrats existants les plus complexes. Ainsi vous gérez des sollicitations importantes relevant du domaine de compétence, par le recueil des éléments constitutifs jusqu’à l’établissement de la proposition d’assurance. Vous suivez en proactivité un portefeuille de structures sociétaires d’importance, soit en multi structures soit comportant un niveau de cotisation important, et notamment les potentiels Vous maintenez la qualité relation sociétaire par des échanges réguliers et une approche de fidélisation appropriée. Vous adaptez l’offre assurantielle aux besoins en constante évolution de la structure. Vous veillez à l’équilibre financier des contrats en proposant les ajustements tarifaires adéquats et en sachant présenter et porter le sens de ceux-ci. Vous surveillez la sinistralité des structures et proposez les sanctions adaptées. Vous interagissez et créez un suivi rigoureux et régulier avec les acteurs internes parties prenantes. Vous contribuez non seulement aux actions de développement, de sensibilisation mais aussi aux actions d’observation de sinistralité et de détection de fraudes Et de façon plus générale, vous contribuez à l’atteinte des objectifs des feuilles de route BtoB et ACE. Par ailleurs, vous assurez une fonction de conseil technique.

Vous justifiez d’une expérience significative réussie en gestion de contrats à la (particuliers ou entreprises) d’au minimum 5 ans Et idéalement, nous attendons de vous : · Des qualités relationnelles avérées envers le sociétariat, notamment par téléphone ou en visio, ainsi que la capacité à orchestrer un cercle de communication impliquant plusieurs interlocuteurs. · Une intégration immédiate au sein du collectif existant et un esprit d’équipe sans faille. · Un goût pour le challenge avéré ainsi qu’une capacité d’initiative · Un sens des responsabilités aigu et une prise d’autonomie rapide. · Une rigueur d’ensemble et des qualités rédactionnelles certaines.
Lieu : NANCY

2026-10193 - GESTIONNAIRE CONSEIL SINISTRES ASSOCIATION COLLECTIVITE ENTREPRISE F/H

Fri, 03 Apr 2026 15:34:25 Z

Fonctions : ASSOCIATIONS COLLECTIVES ENTREPRISES/GESTIONNAIRE CONSEIL ACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Nous recherchons un gestionnaire conseil pour rejoindre les équipes du Centre de gestion ACE de Nancy. Si vous avez le goût du défi, alors ce poste est fait pour vous. Responsabilités : · Gérer des sinistres mettant en jeu des intérêts financiers ou humains importants avec ou sans recours, pouvant potentiellement évoluer en judiciaire. · Instruire et gérer des dossiers relevant des typologies suivantes : - Incendie. - Protection Juridique. - Matériel (dommages ou RC). - Corporel (RC). - RC Dentaire. - RC Tutélaire. · Interagir avec les acteurs internes parties prenantes (gestionnaires contrat, Pôles ACE, MCA, Expert Régional-ARP...). · Et de façon plus générale, contribuer à l’atteinte des objectifs des feuilles de route BtoB et ACE.

UN PROFIL SINISTRE SERAIT IDEALEMENT LE BIENVENU : · Vous justifiez d’une expérience réussie en gestion de sinistres toutes typologies (3 ans d’expérience minimum) ; un diplôme juridique serait un plus mais n’est pas obligatoire. Et idéalement, nous attendons de vous : · Des qualités relationnelles avérées envers le sociétariat, notamment par téléphone. · Une capacité d'intégration au sein du collectif existant et un esprit d’équipe sans faille. · Une rigueur d’analyse et des qualités rédactionnelles avérées. · Un sens des responsabilités aigu et une prise d’autonomie rapide. · Une vision économique et une réelle pugnacité pour faire aboutir les recours entrepris et préserver les intérêts de la MAIF et de ses sociétaires.
Lieu : NANCY

2025-9212 - ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIALE (E) - F/H

Wed, 26 Nov 2025 13:29:58 Z

Fonctions : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIALE (E) - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’une action complémentaire à celle des managers de proximité, ta mission principale sera d’accompagner les conseillers dans la mise en œuvre de l’acte de conseil de vente à distance.　 A ce titre, tu apporteras ton assistance en qualité d’expert auprès des conseillers en matière de démarche commerciale :　 - tu élaboreras et/ou tu mettras en œuvre une méthodologie d’accompagnement à partir d’une analyse des besoins identifiés par l’encadrement,　 - tu proposeras des solutions méthodologiques et des moyens à appliquer,　 - tu observeras les conseillers en situation, et tu réaliseras un bilan des acquis,　 - tu mettras en œuvre les techniques de vente,　 - tu contribueras à la montée en compétences des conseillers en matière d’efficacité commerciale, y compris pour développer les prises de rendez-vous qualifiés, - De plus, tu rendras compte de façon formalisée des actions réalisées et de la mesure des résultats.　 Il t'appartiendra également d'identifier les besoins dans les domaines d’acquisition ou du renforcement de la démarche commerciale, ainsi que de t'investir dans la construction et/ou l’amélioration des outils.　 Enfin, tu animeras des sessions d’entraînement à la vente en relais des dispositifs de formation organisés par l’entreprise.

Tu disposes d’une expérience significative dans un poste d'animateur et tu maîtrises les démarches commerciales par téléphone. 　 Tu as une vraie appétence commerciale attestée par tes résultats commerciaux au-dessus des attendus, et tu es constamment dans la quête d'une relation client qualitative. Tu aimes aussi transmettre et faire preuve de qualités pédagogiques, d’aptitudes à l’accompagnement.　 En outre, tu sais être positif, persuasif, mais aussi diplomate et autonome dans la réalisation de tes missions d’accompagnement. 　 Enfin, tes capacités d’analyse et de synthèse te permettent un compte-rendu précis à l’issue de tes interventions. Tu as une expérience réussie dans l’accompagnement, le tutorat ou la formation au cours de laquelle tu as démontré ta compétence pédagogique. Des déplacements ponctuels sont à prévoir nécessitant de la disponibilité. Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 32 800 € et 365 500 € bruts annuels (incluant 1720€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l’année dernière). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un contrat en CDI à partir du 15 janvier 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois) Un temps de travail de 32h réparti sur 4 jours, de 8h à 19h30 du lundi au vendredi et de 8h à 17h30 le samedi. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. 9 semaines de congés payés/RTT. La connaissance de votre planning 2 mois par avance. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL… Procédure de recrutement Echange téléphonique : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement. Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client. Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre i
Lieu : Nancy